Executive Master στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού

Διάρκεια:
Τρία Χρόνια

Πιστώσεις:
60

Ημερομηνία έναρξης:
Από βδομάδα

Γλώσσα μελέτης:
Αγγλικά

Πιστώσεις μεταφοράς:
Διαθέσιμος

Μέθοδοι Μελέτης:

Διπλό βραβείο: Διαθέσιμο

Πτυχίο MBA/EMBA
Πανεπιστήμιο Azteca

Το Executive Master του Institut Avrio de Genève στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού είναι ένα παγκόσμιο μεταπτυχιακό πρόγραμμα που αποσκοπεί στη δημιουργία προωθημένων επιχειρήσεων. Οι εκτελεστικές και οργανωτικές ικανότητες, πληροφόρηση και κατανόηση με εξειδίκευση στο ανθρώπινο δυναμικό. Αυτό είναι ένα προσαρμόσιμο, δημιουργημένο και σχεδιασμένο πρόγραμμα εξ αποστάσεως με τεχνογνωσία, με υλικό και ουσία μελέτης που συντίθεται, οργανώνεται και παραδίδεται από ειδικούς και διανομείς παγκοσμίως στην οδήγηση.

 

Αυτό το δίπλωμα επικεντρώνεται γύρω από τη βασική διοίκηση και προσέγγιση, τις παγκόσμιες οικονομικές πτυχές και τον επιχειρηματικό λογαριασμό – θέματα που απαιτούνται και κατάλληλα για τους σημερινούς ή μελλοντικούς διευθυντές, διαχειριστές ή πρωτοπόρους οργανισμού/γραφείου. το Πρόγραμμα ολοκληρώνεται με τη μελέτη και τη μάθηση από εμπειρογνώμονες των επιχειρήσεων του κέντρου των εξειδικεύσεων του διοικητικού συμβουλίου

 

Αυτό το διαδικτυακό δίπλωμα στοχεύει να προσφέρει στους επαγγελματίες φοιτητές του την ευκαιρία να περάσουν από μια σειρά διεπιστημονικών μαθημάτων για να τους βοηθήσει να αναπτύξουν τις απαραίτητες ικανότητες και δεξιότητες για να αντιμετωπίσουν τα προβλήματα Ανθρώπινου Δυναμικού τους. Αυτά περιλαμβάνουν:

  • Διοίκηση Πωλήσεων και Μάρκετινγκ
  • Οικονομία Επιχειρήσεων &€‰Εμπόριο
  • Advanced Management & Administration Θεωρία και Πράξη
  • Επιχειρησιακή Θεωρία & Εμπορική Πρακτική
  • Χρηματοοικονομική & Λογιστική Επιχειρήσεων

Αυτά τα μαθήματα θα εξοπλίσουν τους επαγγελματίες με την ικανότητα να σχεδιάζουν και να προβλέπουν, να αναπτύσσουν νέες επιχειρήσεις και να χειρίζονται τον έλεγχο των αποθεμάτων. Αυτό που είναι απαραίτητο είναι οι μαθητές μας να συνειδητοποιήσουν το εμπορικό περιβάλλον στο οποίο θα εργαστούν και να αποκρυπτογραφήσουν οι ίδιοι ποιος στρατηγικός σχεδιασμός είναι απαραίτητος για τη διαχείριση των οργανισμών.

Αυτό το δίπλωμα περιλαμβάνει μοντέλα επικοινωνίας, θεωρίες, στάσεις και αρχές υγείας, ασφάλειας, ασφάλειας και ευημερίας ενός συγκεκριμένου οργανισμού. Μόλις αποφοιτήσετε, μπορείτε να επιλέξετε θέσεις εργασίας όπως σύμβουλος ανθρώπινου δυναμικού, διευθυντής ανθρώπινου δυναμικού, διεθνής επαγγελματίας ανθρώπινου δυναμικού, διευθυντής εκπαίδευσης και ανάπτυξης εργαζομένων και υπεύθυνος προσλήψεων στελεχών.

Πρόγραμμα Περίληψη

ΕΜΒΑ Πρόγραμμα Σπουδών

  • Μονάδες: 60
  • Εκτιμώμενη Διάρκεια: 9-12 Μήνες
  • Γλώσσα Σπουδών: Αγγλικά
  • Μέθοδοι Μελέτης:
  • Ημερομηνία έναρξης: Την επόμενη εβδομάδα
  • Πιστώσεις μεταφοράς: Διαθέσιμα
  • Υποτροφία: Διαθέσιμη
  • Απονεμημένο δίπλωμα: EMBA - Executive Master στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού
  • Διπλό βραβείο: Διαθέσιμο/Προαιρετικό
  • Δεύτερο Βραβείο: Πτυχίο EMBA » Πανεπιστήμιο Azteca
  • Πρόσθετη χρέωση: Ναι, βρείτε την ενότητα Τέλη
Το Executive MBA (EMBA) είναι ένα μονοετές, πλήρως διαδικτυακό πρόγραμμα σχεδιασμένο για επαγγελματίες που εργάζονται και θέλουν να προχωρήσουν τη σταδιοδρομία τους. Το πρόγραμμα προσφέρεται με πολλές εξειδικεύσεις, ώστε οι μαθητές να μπορούν να επιλέξουν ένα πρόγραμμα που ταιριάζει με τα ενδιαφέροντά τους και τους επαγγελματικούς στόχους τους.

Σε ποιον απευθύνεται το EMBA;

Το EMBA απευθύνεται σε επαγγελματίες που εργάζονται για να τους βοηθήσουν να αναπτύξουν τις δεξιότητες και τις γνώσεις που χρειάζονται για να προωθήσουν τη σταδιοδρομία τους. Το πρόγραμμα είναι ιδανικό για επαγγελματίες που θέλουν:
  • Αυξήστε τις δυνατότητες κερδών τους
  • Αποκτήστε νέες δεξιότητες και γνώσεις
  • Προχωρήστε σε θέση ανώτερου επιπέδου
  • Αλλάξτε καριέρα

ποιοι μπορούν να υποβάλουν αίτηση για αυτό το πρόγραμμα:

Για να γίνετε δεκτοί στο πρόγραμμα EMBA, πρέπει να έχετε:
  • Τέσσερα χρόνια διευθυντική εμπειρία στους ίδιους ή σχετικούς τομείς, ή
  • Δύο χρόνια τριτοβάθμιας εκπαίδευσης και τρία χρόνια διευθυντική εμπειρία. Και τα δύο πρέπει να βρίσκονται στα ίδια ή σχετικά πεδία ή
  • Πτυχίο σε οποιοδήποτε τομέα σπουδών.

Τα οφέλη ενός EMBA

Υπάρχουν πολλά οφέλη από την απόκτηση ενός βραβείου EMBA. Μερικά από τα οφέλη περιλαμβάνουν?
  • Αυξημένες δυνατότητες κερδών: Οι απόφοιτοι EMBA συνήθως κερδίζουν υψηλότερο μισθό
  • Αυξημένες ευκαιρίες εργασίας: Οι απόφοιτοι EMBA έχουν πρόσβαση σε ένα ευρύτερο φάσμα θέσεων εργασίας και ευκαιριών.
  • Βελτιωμένη κριτική σκέψη και δεξιότητες επίλυσης προβλημάτων: Τα προγράμματα EMBA διδάσκουν στους μαθητές πώς να σκέφτονται κριτικά και να λύνουν προβλήματα.
  • Βελτιωμένες ηγετικές δεξιότητες: Τα προγράμματα EMBA βοηθούν τους μαθητές να αναπτύξουν τις ηγετικές τους δεξιότητες.
  • Αυξημένες ευκαιρίες δικτύωσης: Τα προγράμματα EMBA παρέχουν στους φοιτητές την ευκαιρία να δικτυωθούν με άλλους επαγγελματίες.

Εξειδικεύσεις προγράμματος

Τα προγράμματα EMBA προσφέρουν ένα ευρύ φάσμα εξειδικεύσεων, ώστε οι μαθητές να μπορούν να επιλέξουν ένα πρόγραμμα που ταιριάζει με τα ενδιαφέροντα και τους στόχους σταδιοδρομίας τους.

Εγγραφείτε σήμερα!

Ξεκινήστε το ταξίδι σας για ένα πιο λαμπρό μέλλον σήμερα! Κάντε αίτηση για το πρόγραμμα Bachelor και ανεβάστε την καριέρα σας στο επόμενο επίπεδο.

Ελέγξτε την ενότητα τελών.

Ελέγξτε την ενότητα Πιστώσεις μεταφοράς

Για να μάθετε όλες τις προϋποθέσεις και τις προθεσμίες εισδοχής, ελέγξτε την ενότητα Εισδοχή και Προθεσμία

Για να μάθετε όλες τις λεπτομέρειες σχετικά με τη Διαπίστευση και την Αναγνώριση, μεταβείτε στο κύριο μενού και κάντε κλικ στη διασφάλιση ποιότητας.

Το παρακάτω κείμενο παρουσιάζει τους τυπικούς κανονισμούς. Ωστόσο, σε περιπτώσεις που οι αιτούντες κατέχουν ειδικό καθεστώς, η αίτησή τους θα αξιολογηθεί σύμφωνα με το πλήρες βιογραφικό τους.

Γραφείο Εισαγωγής

Μεταφορά Πιστώσεις στο Executive Master Program

Φοιτητές που έχουν ολοκληρώσει τουλάχιστον 120 ECTS ή ισοδύναμα σε οποιονδήποτε τομέα σπουδών σε νόμιμα εγγεγραμμένο ίδρυμα με τριετή διευθυντική εμπειρία μπορεί να είναι επιλέξιμοι για μεταφορά πιστώσεων στο πρόγραμμα εκτελεστικών μεταπτυχιακών σπουδών.
Αυτές οι μονάδες μπορεί να κερδηθούν ως ξεχωριστά μαθήματα που έχετε παρακολουθήσει σε οποιοδήποτε κέντρο εκπαίδευσης και ανάπτυξης. Στην περίπτωση αυτή, τα ελάχιστα απαιτούμενα μαθήματα/κατάρτιση δεν είναι λιγότερα από 15 διαφορετικά μαθήματα.
Απαιτήσεις επιλεξιμότηταςΓια να είναι επιλέξιμοι για πίστωση μεταφοράς, οι φοιτητές πρέπει να πληρούν τις ακόλουθες προϋποθέσεις:
  • Το προηγούμενο ίδρυμα πρέπει να είναι νόμιμα εγγεγραμμένο στη χώρα του.
  • Ο φοιτητής πρέπει να έχει ολοκληρώσει τουλάχιστον 10 μονάδες ECTS σε οποιοδήποτε τομέα σπουδών. Ή Ο μαθητής πρέπει να έχει παρακολουθήσει και να έχει ολοκληρώσει 15 μαθήματα κατάρτισης σε διαφορετικά αντικείμενα.
  • Η διευθυντική εμπειρία του φοιτητή πρέπει να είναι σχετική με το μεταπτυχιακό πρόγραμμα στο οποίο υποβάλλουν αίτηση.
Οφέλη από τη μεταφορά πιστώσεωνΥπάρχουν πολλά οφέλη από τη μεταφορά πιστώσεων στο εκτελεστικό μεταπτυχιακό πρόγραμμα. Πρώτον, εάν ένας μαθητής έχει ήδη ολοκληρώσει κάποια από τα απαιτούμενα μαθήματα, δεν θα χρειαστεί να ξαναδώσει αυτά τα μαθήματα. Αυτό μπορεί να εξοικονομήσει σημαντικό χρόνο και χρήμα στους μαθητές. Δεύτερον, η μεταφορά πιστωτικών μονάδων μπορεί να βοηθήσει τους μαθητές να αποφοιτήσουν νωρίτερα. Εάν ένας φοιτητής είναι σε θέση να μεταφέρει αρκετές πιστωτικές μονάδες, έως και δύο χρόνια, μπορεί να είναι σε θέση να αποφοιτήσει σε λιγότερο χρόνο από ό,τι αν ξεκινούσε από το μηδέν. Αυτό μπορεί να είναι ένα σημαντικό πλεονέκτημα για φοιτητές που επιθυμούν να εισέλθουν στο εργατικό δυναμικό ή να συνεχίσουν την εκπαίδευσή τους σε μεταπτυχιακό επίπεδο.Συμπέρασμα: Πώς να υποβάλετε αίτηση για πιστώσεις μεταφοράςΕάν σκέφτεστε να μεταφέρετε πιστωτικές μονάδες στο εκτελεστικό μεταπτυχιακό πρόγραμμα, σας ενθαρρύνουμε να επικοινωνήσετε με το γραφείο εισδοχής. Θα μπορούν να παρέχουν περισσότερες πληροφορίες σχετικά με την πολιτική πίστωσης μεταφοράς και τον τρόπο υποβολής αίτησης για πιστώσεις μεταφοράς.

Οι Ενότητες του Ακαδημαϊκού Έτους

Στόχοι και περιγραφή ενότητας
Στόχος του σύγχρονου μάρκετινγκ είναι να εντοπίσει και στη συνέχεια να ικανοποιήσει τις ανάγκες και τις επιθυμίες του κάθε πελάτη. Αυτό γίνεται συχνά με τη δημιουργία σχέσεων με τους πελάτες και τη χρήση αυτών των σχέσεων για τη δημιουργία αμφίδρομης επικοινωνίας μεταξύ των δύο μερών. Ο πελάτης γνωστοποιεί τις προτιμήσεις του και η επιχείρηση επικοινωνεί πληροφορίες για προϊόντα που θα ικανοποιήσουν τις ανάγκες και τις επιθυμίες του πελάτη.
Μαθησιακά αποτελέσματα
1.1 Εξηγήστε τον τρόπο με τον οποίο οι σχέσεις με τους πελάτες δημιουργούνται και υποστηρίζονται σε διαφορετικές ρυθμίσεις.
1.2 Αναλύστε τη σημασία της ικανοποίησης των αναγκών και των επιθυμιών των πελατών.
1.3 Εξηγήστε τη χρήση του μάρκετινγκ σχέσεων μεταξύ των επιχειρήσεων.
2.1 Συζητήστε τρόπους με τους οποίους η ποιότητα συμβάλλει στην ικανοποίηση των πελατών.
2.2 Αξιολόγηση μοντέλων για τη διερεύνηση πτυχών της ποιότητας των υπηρεσιών που οδηγούν στην ικανοποίηση των πελατών.
2.3 Εξηγήστε πώς μπορεί να μετρηθεί η ικανοποίηση του πελάτη.
3.1 Επίδειξη της σωστής χρήσης διαφορετικών τεχνικών για την ομαδοποίηση των πελατών και τον εντοπισμό τμημάτων της αγοράς.
3.2 Δυνατότητα διεξαγωγής έρευνας αγοράς για συλλογή πληροφοριών.
3.3 Εξηγήστε πώς η έρευνα αγοράς υποστηρίζει τη διαδικασία τμηματοποίησης της αγοράς.
3.4 Περιγράψτε τα συστήματα επικοινωνίας σε διάφορες αγορές
3.5 Αναλύστε το ρόλο των συστημάτων συνεισφοράς των χρηστών.
Στόχοι και περιγραφή ενότητας
Σήμερα, η υψηλή απόδοση σε έναν οργανισμό απαιτεί ένα μείγμα διαφορετικών δεξιοτήτων, πολλαπλών προοπτικών, κρίσεων και εμπειριών. Αυτό ισχύει ιδιαίτερα σε έναν κόσμο αυξανόμενων αλλαγών, αβεβαιότητας και πολυπλοκότητας. Οι οργανισμοί αναγνωρίζουν ότι αυτό το μείγμα επιτυγχάνεται καλύτερα μέσω ομαδικής εργασίας.
Μαθησιακά αποτελέσματα
– Εξετάστε και αξιολογήστε τον οργανισμό σε ενδοπροσωπικό και ατομικό επίπεδο
– Αναλύστε τα χαρακτηριστικά των ομάδων και αξιολογήστε γιατί είναι η πιο αποτελεσματική οργανωτική μονάδα για υψηλές επιδόσεις
– Αξιολογήστε τα σημάδια της υψηλής απόδοσης σε οργανωτικό, ομαδικό και ατομικό επίπεδο
– Κατανοήστε τα χαρακτηριστικά των επιτυχημένων ομάδων και αξιολογήστε πώς μπορούν να αναπτυχθούν οι ομάδες για υψηλές επιδόσεις
– Εξερευνήστε πώς μπορεί να δημιουργηθεί ένα μετρήσιμο πλαίσιο για την ατομική ανάπτυξη για την υποστήριξη των ατομικών και ομαδικών στόχων ανάπτυξης
– Εξετάστε και αξιολογήστε τις κοινωνικές πτυχές της ομαδικής εργασίας και τα οφέλη για την ευημερία του ατόμου
Στόχοι και περιγραφή ενότητας
Σε αυτήν την ενότητα, εστιάζουμε στην απόδοση. Θα ξεκινήσουμε με την κατανόηση της διαχείρισης απόδοσης και του «κύκλου διαχείρισης απόδοσης». Θα εξετάσουμε τη διαδικασία που ακολουθούμε για τη μέτρηση της απόδοσης των εργαζομένων, εστιάζοντας ειδικά στη διαδικασία αξιολόγησης. Στη συνέχεια θα εξετάσουμε τον καθορισμό αντικειμένων και πώς μπορεί να επιτευχθεί με επιτυχία.
Μαθησιακά αποτελέσματα
– Να κατανοήσουν την έννοια της διαχείρισης απόδοσης
– Να αξιολογήσει τις διαφορετικές προσεγγίσεις για την αξιολόγηση της απόδοσης
– Διερεύνηση της ικανότητας διεξαγωγής μιας αποτελεσματικής συνέντευξης
– Να αξιολογήσει τι κάνει έναν αποτελεσματικό στόχο
– Να προσδιορίσει πότε ενδείκνυται η χρήση πειθαρχικών θεμάτων
– Για να εξερευνήσετε τη σχέση μεταξύ απόδοσης και ανταμοιβής
Στόχοι και περιγραφή ενότητας
Ο οργανισμός είναι υπεύθυνος για τους ανθρώπους που εργάζονται σε αυτόν και για τη διασφάλιση ότι μόνο οι καλύτεροι άνθρωποι βρίσκονται εκεί. Σε αυτήν την ενότητα θα εξετάσουμε τη διαδικασία εντοπισμού των καλύτερων ατόμων για εργασία σε έναν οργανισμό. Θα ξεκινήσουμε με το να σκεφτόμαστε πώς θα αποφασίσουμε ποιες θέσεις εργασίας πρέπει να προσληφθούν. Στη συνέχεια, θα προχωρήσουμε για να σκεφτούμε τους εξωτερικούς και εσωτερικούς παράγοντες που μπορούν να επηρεάσουν τις αποφάσεις μας για πρόσληψη και πώς μπορούμε να τους αντιμετωπίσουμε. Στη συνέχεια, θα σκεφτούμε πώς προσδιορίζουμε τις θέσεις εργασίας που θέλουμε, και για να το κάνουμε αυτό θα εξετάσουμε τις διαδικασίες σύνταξης περιγραφών θέσεων εργασίας και προδιαγραφών προσώπων. Στη συνέχεια θα εξετάσουμε τις τεχνικές επιλογής και τι πρέπει να περιλαμβάνεται σε μια σύμβαση που τελικά προσφέρουμε σε έναν επιτυχημένο υποψήφιο. Τέλος, θα δούμε εν συντομία τη διαδικασία της συνεχούς επαγγελματικής εξέλιξης. Συνοψίζοντας, η διαδικασία που πρόκειται να μελετήσουμε μοιάζει με αυτό:
Μαθησιακά αποτελέσματα
– Να αναπτύξουν τις δεξιότητες ανάλυσης των εξωτερικών και εσωτερικών παραγόντων που επηρεάζουν την αγορά εργασίας
– Να αναπτύξουν τις δεξιότητες για τη σύνταξη περιγραφής θέσης εργασίας και προδιαγραφών ατόμου
– Να αξιολογήσει τις διαφορετικές προσεγγίσεις για την προσέλκυση ατόμων στον οργανισμό
– Να αναλυθεί η κατασκευή της σύμβασης εργασίας
– Να κατανοήσουν τη σημασία της προσωπικής ανάπτυξης
Στόχοι και περιγραφή ενότητας
Ανακαλύψτε τα βασικά στοιχεία του εργατικού δικαίου για τους διευθυντές σε αυτήν την ολοκληρωμένη ενότητα εκμάθησης. Μάθετε πώς να συμπεριφέρεστε καλά στους υπαλλήλους, να τους παρακινείτε και να υποστηρίζετε την ανάπτυξή τους ενώ λειτουργούν εντός νομικών ορίων. Εξερευνήστε θέματα όπως το καθεστώς απασχόλησης, ο χρόνος εργασίας και η διαδικασία του Employment Tribunal. Αποκτήστε ανεκτίμητες γνώσεις σχετικά με την απόλυση και τις διακρίσεις, τους βασικούς τομείς που οδηγούν σε νομικές αξιώσεις. Εξοπλιστείτε με τις γνώσεις για να λαμβάνετε τεκμηριωμένες αποφάσεις και να καλλιεργείτε ένα δίκαιο και συμβατό εργασιακό περιβάλλον. Ενισχύστε τη διευθυντική σας ικανότητα με αυτήν τη συνοπτική και προσιτή ενότητα για το εργατικό δίκαιο.
Μαθησιακά αποτελέσματα
– Να κατανοήσουν τον νομικό ορισμό του εργαζόμενου
– Για την αξιολόγηση των τύπων συμβάσεων εργασίας που μπορεί να θέλει να χρησιμοποιήσει ένας οργανισμός
– Να αξιολογήσει τις υποχρεώσεις του εργοδότη σε σχέση με τον χρόνο εργασίας
– Να αναλύσουμε τη διαφορά μεταξύ δίκαιης και άδικης απόλυσης
– Να διερευνήσουν τις διάφορες μορφές διακρίσεων
– Να αποκτήσουν πλήρη κατανόηση των τομέων που καλύπτονται από την εργατική νομοθεσία
Στόχοι και περιγραφή ενότητας
Η στρατηγική αφορά τις αποφάσεις που λαμβάνονται από έναν οργανισμό για το πώς θα επιτύχει το όραμά του και τους εταιρικούς του στόχους. Το στρατηγικό σχέδιο ορίζει τη διαδρομή που πρέπει να ακολουθηθεί για να φτάσει στη μελλοντική κατάσταση που ο οργανισμός έχει φιλοδοξήσει στο όραμά του. Οι αποφάσεις στρατηγικού σχεδιασμού καθορίζουν τις σειρές προϊόντων και τις υπηρεσίες που προσφέρει η εταιρεία, τις αγορές και τα τμήματα της αγοράς που στοχεύουν, τη θέση στην αγορά και τις οδούς ανάπτυξης. Καθορίζουν επίσης αποφάσεις για την ανάπτυξη εσωτερικών ικανοτήτων για τη δημιουργία βιώσιμου ανταγωνιστικού πλεονεκτήματος.
Όποια και αν είναι η προσέγγιση στη στρατηγική, τα εργαλεία στρατηγικού σχεδιασμού είναι ανεκτίμητα για την αξιολόγηση του εξωτερικού και του εσωτερικού περιβάλλοντος, την ενσωμάτωση των γνώσεων που αποκτήθηκαν και την καθοδήγηση των οργανισμών στη λήψη αποφάσεων. Θα εξετάσουμε ένα ευρύ φάσμα εργαλείων στρατηγικού σχεδιασμού που είναι στη διάθεση της διοίκησης.
Μαθησιακά αποτελέσματα
– Συγκρίνετε και αντιπαραβάλλετε το όραμα, την αποστολή, τη στρατηγική, τα στρατηγικά σχέδια και τις δράσεις
– Προσδιορίστε τα εργαλεία στρατηγικού σχεδιασμού που χρησιμοποιούνται για την αξιολόγηση των μακρο- και μικρο-περιβαλλόντων ενός οργανισμού, επισημαίνοντας τυχόν περιορισμούς
– Συζητήστε το εύρος των διαθέσιμων εργαλείων για ανάλυση ανταγωνιστών και για αξιολόγηση εναλλακτικών στρατηγικών αγοράς
– Αξιολογήστε κριτικά τις μετρήσεις που χρησιμοποιούνται από τους οργανισμούς για τη μέτρηση της απόδοσης στο εσωτερικό τους περιβάλλον
– Συζητήστε πώς μπορούν να χρησιμοποιηθούν τα στρατηγικά πλαίσια για τον προσδιορισμό των βασικών ικανοτήτων για βιώσιμο ανταγωνιστικό πλεονέκτημα
– Δείξτε πώς τα αποτελέσματα της εσωτερικής και εξωτερικής ανάλυσης μπορούν να ενσωματωθούν για σκοπούς ανάπτυξης στρατηγικής και στρατηγικού σχεδιασμού
Στόχοι και περιγραφή ενότητας
Αυτή η ενότητα διερευνά τις διαφορετικές ιδέες για την ανάπτυξη και τα διάφορα εργαλεία, μέτρα και ελέγχους που έχουν στη διάθεση των διευθυντών κατά τον προγραμματισμό της ανάπτυξης.
Μαθησιακά αποτελέσματα
– Προσδιορίστε τις διάφορες επιρροές από το εσωτερικό και το εξωτερικό περιβάλλον.
– Χρησιμοποιήστε μια ποικιλία τεχνικών για την αξιολόγηση των επιπτώσεων αυτών των περιβαλλοντικών επιρροών
– Προσδιορίστε μια σειρά από διαφορετικές στρατηγικές επιλογές, όπως η ανάπτυξη νέων προϊόντων, η εξωτερική ανάθεση, οι συγχωνεύσεις κ.λπ.
– Αναλύστε και συγκρίνετε τις διαφορετικές επιλογές και επιλέξτε αυτή που ταιριάζει καλύτερα στον οργανισμό
Στόχοι και περιγραφή ενότητας
Σε αυτή την ενότητα, θα εξετάσουμε το επιχειρηματικό σχέδιο. Θα ξεκινήσουμε με το να σκεφτόμαστε τι πρέπει να υπάρχει σε αυτό το σχέδιο και τον σκοπό του σχεδίου. Στη συνέχεια θα προχωρήσουμε για να εξετάσουμε ορισμένα συγκεκριμένα στοιχεία του σχεδίου – το όραμα, την αποστολή, τις αξίες και τους στόχους. Στη συνέχεια, θα εξετάσουμε το περιβάλλον εντός του οποίου λειτουργεί η επιχείρηση – είναι σημαντικό να κατανοήσουμε αυτό το περιβάλλον πριν προβούμε σε οποιαδήποτε σταθερά σχέδια.
Μαθησιακά αποτελέσματα
– Διερεύνηση του σκοπού ενός επιχειρηματικού σχεδίου
– Να καθορίσει το όραμα, την αποστολή, τις αξίες και τους στόχους ενός οργανισμού
– Να κατανοήσουν τη διαδικασία για την ανάλυση του εσωτερικού και του εξωτερικού περιβάλλοντος
– Για την ανάλυση μιας σειράς εργαλείων που μπορούν να χρησιμοποιηθούν στη διαδικασία ανάλυσης
– Αξιολόγηση της διαδικασίας συγκριτικής αξιολόγησης
– Να κατανοήσουν τη σημασία της λογοδοσίας σε σχέση με το επιχειρηματικό σχέδιο
Στόχοι και περιγραφή ενότητας
Αυτή η ενότητα στοχεύει να προετοιμάσει τους εκπαιδευόμενους για τον κόσμο της εργασίας, όπου η υγεία και η ασφάλεια είναι ζωτικής σημασίας μέρος του σύγχρονου χώρου εργασίας, ανεξάρτητα από τον επιλεγμένο τομέα. Σε πολλά περιβάλλοντα εργασίας, εξακολουθεί να υπάρχει κάποιος βαθμός σκεπτικισμού σχετικά με τη σημασία των απαιτήσεων υγείας και ασφάλειας και οι ενότητες αυτής της ενότητας θα βοηθήσουν στην εξάλειψή τους και στην προώθηση της ορθής πρακτικής υγείας και ασφάλειας ως μέσο διασφάλισης ενός παραγωγικού περιβάλλοντος εργασίας. Η προσεκτική και μελετημένη ανάπτυξη της ευημερίας στο χώρο εργασίας είναι ένα κρίσιμο βήμα για τη δημιουργία ενός υποστηρικτικού και αποτελεσματικού εργατικού δυναμικού.
Η έννοια της ευημερίας στο χώρο εργασίας ορίζεται και περιγράφεται ως βασική πρακτική εργασίας για όλους τους οργανισμούς. Η ενότητα εξηγεί την υγεία και την ασφάλεια με αναφορά στη σχετική νομοθεσία, κανονισμούς και απαιτήσεις που αποτελούν τη βάση όλων των χώρων εργασίας στο Ηνωμένο Βασίλειο και στις περισσότερες άλλες χώρες.
Εντοπίζεται ένας αριθμός κοινών κινδύνων και κινδύνων στο χώρο εργασίας και επιδεικνύονται παραδείγματα διαδικασιών που είναι απαραίτητες για την αξιολόγηση κινδύνων και την πρόληψη κινδύνων.
Η ενότητα τελειώνει με μια συζήτηση για μια από τις πιο κοινές αιτίες απουσίας στον χώρο εργασίας - το άγχος. Παρατίθεται μια ποικιλία τύπων στρες, μαζί με τις αιτίες τους, και υποδεικνύονται κατάλληλες μέθοδοι για τη μείωση των καταστροφικών επιπτώσεων του στρες. Περιγράφεται η σημαντική σχέση μεταξύ της διαχείρισης του άγχους και της ευημερίας στο χώρο εργασίας, οδηγώντας στην κατανόηση των αρχών μιας θετικής ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής.
Μαθησιακά αποτελέσματα
Στόχοι και περιγραφή ενότητας
Αυτή η ενότητα δείχνει πώς ένας οργανισμός προσλαμβάνει και επιλέγει προσωπικό. Περιγράφει τη διαδικασία που πρέπει να ακολουθήσει μια επιχείρηση κατά την πρόσληψη προσωπικού, συμπεριλαμβανομένων των εγγράφων που είναι απαραίτητα για να βοηθήσει στην επιλογή του κατάλληλου ατόμου για τη θέση εργασίας και στο σχέδιο να λάβει μέρος σε μια συνέντευξη επιλογής. Επεξηγείται η νομοθεσία σχετικά με τις προσλήψεις και την επιλογή, μαζί με το πώς αυτοί οι νόμοι επηρεάζουν μια επιχείρηση.
Η ενότητα εξετάζει το ρόλο του τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού, υποδεικνύοντας τον ζωτικό ρόλο που διαδραματίζει βοηθώντας έναν οργανισμό να επιτύχει τους επιχειρηματικούς του στόχους. Υποδεικνύει επίσης τις διαδικασίες που περιλαμβάνονται σε μια συνέντευξη για δουλειά ή τη συμμετοχή σε μια επιτροπή επιλογής.
Η μονάδα προσδιορίζει τη δυσκολία που αντιμετωπίζει το προσωπικό ενός τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού καθώς προετοιμάζει έγγραφα σε ετοιμότητα για τη διαφήμιση μιας θέσης εργασίας και στη συνέχεια αξιολογεί τους αιτούντες με βάση τα καθορισμένα κριτήρια, περιγράφοντας τι μπορεί και τι δεν μπορεί να μπει σε αγγελίες εργασίας και τι μπορεί να ζητήσουν οι εργαζόμενοι από τους πιθανούς υπαλλήλους κατά τη διάρκεια μια δουλειά.
Μαθησιακά αποτελέσματα
Στόχοι και περιγραφή ενότητας
Σύντομα
Μαθησιακά αποτελέσματα
Σύντομα
Στόχοι και περιγραφή ενότητας
Σύντομα
Μαθησιακά αποτελέσματα
Σύντομα

Κριτήρια εισαγωγής

Για να βελτιώσουμε το ποσοστό αποδοχής για εισαγωγή στο αξιότιμο ινστιτούτο μας, θα θέλαμε να σας ενημερώσουμε για τα απαραίτητα έγγραφα που απαιτούνται για το ελάχιστο επίπεδο εισαγωγής. Ωστόσο, λάβετε υπόψη ότι η εκπλήρωση όλων των απαιτήσεων δεν εγγυάται την αυτόματη αποδοχή, καθώς η διαδικασία επιλογής είναι ολοκληρωμένη και ανταγωνιστική. Μαζί με τα απαραίτητα έγγραφα, είναι υποχρεωτικό ένα τέλος αίτησης για την εξέταση της αίτησής σας από τον επικεφαλής της αποδοχής. Λάβετε υπόψη ότι αυτή η χρέωση δεν επιστρέφεται.

Διαδραστική και μικτή μάθηση: Η δέσμευσή μας να παρέχουμε μια εξαιρετική μαθησιακή εμπειρία αντικατοπτρίζεται στη διαδραστική και μεικτή μαθησιακή μας προσέγγιση. Κάθε τάξη περιορίζεται σε περίπου 10 μαθητές, εξασφαλίζοντας εξατομικευμένη προσοχή και διατήρηση της ποιότητας της εκπαίδευσης. Αυτό μας δίνει τη δυνατότητα να διαθέσουμε τον κατάλληλο χρόνο για κάθε μαθητή, διασφαλίζοντας το υψηλότερο επίπεδο διοικητικής υπηρεσίας. Η προτεραιότητά μας έγκειται στη διατήρηση της ελβετικής ποιότητας, στη διάκρισή μας από τους άλλους και στη μεταχείριση κάθε μαθητή με τη μέγιστη προσοχή σαν να ήταν οι μοναδικοί μαθητές μας.

Για λεπτομερείς πληροφορίες σχετικά με τα κριτήρια εισδοχής για το πρόγραμμα που επιλέξατε, ανατρέξτε στους πόρους που παρέχονται παρακάτω.

Ανυπομονούμε να σας καλωσορίσουμε στο ινστιτούτο μας και να ξεκινήσουμε μαζί ένα πλούσιο εκπαιδευτικό ταξίδι.

Προϋποθέσεις εισαγωγής

Η είσοδος είναι ανοιχτή! Το κανονικό/τυπικό πρόγραμμα μπορεί να εγγραφεί ανά πάσα στιγμή. Για να εγγραφείτε στο Executive Master Program, οι προϋποθέσεις είναι:

Κριτήρια εισαγωγής

  • Προηγούμενη μελέτη: Λύκειο ή ισότιμο
  • Ηλικία: 25 χρόνια ή περισσότερο
  • Αγγλικά: IELTS 6, ή ισοδύναμο. Ωστόσο, δεν χρειάζεστε τέτοιο πιστοποιητικό εάν είστε:
    • Από αγγλόφωνες χώρες, ή
    • Κάτοχος πιστοποιητικού γυμνασίου από αγγλόφωνο σχολείο ή
    • Υπό όρους, υπάλληλος πλήρους απασχόλησης αγγλικού οργανισμού τα τελευταία 2 χρόνια. Σε αυτήν την περίπτωση, πρέπει να αποδείξετε τη διάρκεια και τη θέση εργασίας και θα σας ζητηθεί να λάβετε το τεστ Αγγλικών μας.
    • Γνωρίζετε άπταιστα Αγγλικά; Μπορείτε να κάνετε το τεστ Αγγλικών μας!
  • Προϋπηρεσία:
    • Οι υποψήφιοι πρέπει να υποβάλουν έγγραφο(α) που να αποδεικνύουν ότι έχουν τουλάχιστον τέσσερα χρόνια διευθυντικής εργασιακής εμπειρίας στον ίδιο ή σχετικό τομέα της ειδικότητας που θέλουν να σπουδάσουν. Ή,
    • Εάν ο αιτών έχει σπουδές μεταδευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, κάθε έτος εργασιακής εμπειρίας μπορεί να αντικατασταθεί από ένα ακαδημαϊκό έτος. Για να γίνει η αντικατάσταση πρέπει να υποβληθεί μεταγραφή. Έχοντας υπόψη ότι ο αριθμός των ετών πρακτικής εμπειρίας δεν πρέπει να είναι μικρότερος των τριών ετών.
    • Εάν οι αιτούντες είναι κάτοχοι πτυχίου Bachelor σε άλλους τομείς, τότε πρέπει να υποβάλουν πιστοποιητικό απασχόλησης που να καλύπτει ένα έτος ή περισσότερο από τη διευθυντική περιοχή στον ίδιο ή σχετικό τομέα.

ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΕΓΓΡΑΦΑ:

  • Λυκείου ή ισότιμο Πιστοποιητικό
  • Διαβατήριο ή ταυτότητα
  • Προσωπική φωτογραφία – Μέγεθος διαβατηρίου
  • βιογραφικό
  • Πιστοποιητικό(α) απασχόλησης
  • Πιστοποιητικό Αγγλικών
  • Επιστολή παρακίνησης
  • Προαιρετικό αλλά συνιστάται:
    • Συστατικές Επιστολές
    • Πιστοποιητικά εκπαίδευσης και επαγγελματικών μαθημάτων

Οι φοιτητές που έχουν συμπληρώσει ένα ή περισσότερα έτη σπουδών σε ανώτατο ή ανώτερο εκπαιδευτικό ίδρυμα έχουν τη δυνατότητα να υποβάλουν αίτηση για μεταφορά πίστωσης. Αυτή η διαδικασία τους δίνει τη δυνατότητα να συνεχίσουν απρόσκοπτα τις σπουδές τους από το στάδιο από το οποίο σταμάτησαν, μειώνοντας ενδεχομένως τη συνολική διάρκεια του ακαδημαϊκού τους προγράμματος καθώς και τη χρέωση.

  • Εκτός από τις παραπάνω απαιτήσεις, ο αιτών πρέπει να υποβάλει αντίγραφο του αντίγραφου για να αποδείξει ότι ο αιτών έχει ολοκληρώσει επιτυχώς το 1αγ και/ή 2nd έτος του προγράμματος.
  • Εάν οι υποψήφιοι έχουν λάβει δίπλωμα από την προηγούμενη φοίτηση, απαιτείται και αντίγραφο του διπλώματος.
  • Σημειώστε ότι υπάρχει επιπλέον χρέωση για όσους αιτούντες επιθυμούν να μεταφέρουν τις πιστώσεις τους.

Η προεπιλεγμένη μέθοδος μελέτης εφαρμόζεται αυτόματα. Επομένως, εάν ο αιτών επιθυμεί να εγγραφεί σε άλλη μέθοδο, πρέπει να αναφέρεται στην αίτηση.

Το προεπιλεγμένο πρόγραμμα εφαρμόζεται αυτόματα, το οποίο είναι μόνο Avrio Award. Επομένως, εάν οι υποψήφιοι επιθυμούν να εγγραφούν στο διπλό βραβείο, πρέπει να το αναφέρουν στην αίτηση συμμετοχής.

Το πρόγραμμά μας έχει σχεδιαστεί για να δώσει την ευκαιρία σε όλους τους φοιτητές να ξεκινήσουν τις σπουδές τους όταν είναι έτοιμοι να κάνουν αυτό το βήμα προς ένα καλύτερο αύριο.

Η είσοδος στα τακτικά/τυποποιημένα προγράμματα σπουδών μας και τα προγράμματα σπουδών αλληλογραφίας είναι ανοιχτή όλο το χρόνο, προσφέροντας στους φοιτητές την ευελιξία να ξεκινήσουν τις σπουδές τους οποιαδήποτε στιγμή τους ταιριάζει καλύτερα. Είτε προτιμάτε να εγγραφείτε στην αρχή του ακαδημαϊκού έτους είτε σε οποιοδήποτε σημείο κατά τη διάρκεια του έτους, καλωσορίζουμε την αίτησή σας και ανυπομονούμε να υποστηρίξουμε το εκπαιδευτικό σας ταξίδι.

Λάβετε υπόψη ότι για τα Διαδραστικά προγράμματα εκμάθησης, οι προσλήψεις περιορίζονται σε συγκεκριμένους μήνες: Φεβρουάριο, Ιούνιο και Οκτώβριο. Εάν ενδιαφέρεστε να εγγραφείτε στη λειτουργία Διαδραστικής εκμάθησης, σας συνιστούμε να προγραμματίσετε την αίτησή σας ανάλογα και να συμμετάσχετε σε μία από αυτές τις καθορισμένες προσλήψεις. Αυτή η προσέγγιση μας επιτρέπει να διατηρήσουμε μια εστιασμένη και συναρπαστική εμπειρία μάθησης για όλους τους μαθητές κατά τη διάρκεια αυτών των συγκεκριμένων μηνών.

Λάβετε υπόψη ότι ο Δεκέμβριος και ο Ιούλιος δεν είναι διαθέσιμοι ως μήνες έναρξης για τα προγράμματα λόγω περιόδων διακοπών και δραστηριοτήτων αποφοίτησης.

Εκτιμούμε την κατανόηση και τη συνεργασία σας στον αναλόγως προγραμματισμό της εγγραφής σας. Εάν έχετε περαιτέρω ερωτήσεις ή χρειάζεστε βοήθεια, μη διστάσετε να απευθυνθείτε στην ομάδα εισδοχής μας. Ανυπομονούμε να σας καλωσορίσουμε στα Διαδραστικά μας προγράμματα εκμάθησης τους καθορισμένους μήνες.

Υποχρεωτικά και Θεμελιώδη Τέλη1 απο 2024 Ακαδημαϊκό έτος

Executive Master Πρόγραμμα

Εκπαιδευτική ΥπηρεσίαΠλήρης/Τακτική

Πρόγραμμα		Πρόγραμμα δόσεων / Ημερομηνία λήξης
Τα αναμενόμενα καθαρά δίδακτρα43.990 CHF
Αναλυτικά τα Τέλη, οι δόσεις και η ημερομηνία λήξης
Τέλος εγγραφής500 CHFΜέσα σε μια εβδομάδα από την αποδοχή
Δίδακτρα22.490 CHFΤριάντα ημέρες πριν την έναρξη της μελέτης
Τέλος εξέτασης3500 CHFΣτο τέλος του ακαδημαϊκού έτους/ή πριν από τη συμμετοχή στις εξετάσεις
Χρέωση διεκπεραίωσης πρότασης διατριβής❎❎
Παράβολο υπεράσπισης διατριβής❎❎
Τέλος αποφοίτησης500 CHFΜε την επιτυχή ολοκλήρωση
Προαιρετικό - Πρόγραμμα Διπλής Βραβείων με επιπλέον χρέωση
Μεταπτυχιακό από την Azteca Uni. στο Μεξικό4CHF 3.000Προαιρετικά: Με την επιτυχή ολοκλήρωση ή με κόστος εγγραφής
Business Diploma Διαπιστευμένο από την Ofqual UK41.000 CHFΑνά έτος/Εάν ισχύει το διπλό βραβείο (Προαιρετικό)
Εγγραφείτε τώρα
Εκπαιδευτική ΥπηρεσίαΠλήρης/Τακτική

Πρόγραμμα		Πρόγραμμα δόσεων / Ημερομηνία λήξης
Τα αναμενόμενα καθαρά δίδακτρα44.490 CHF
Αναλυτικά τα Τέλη, οι δόσεις και η ημερομηνία λήξης
Τέλος εγγραφής500 CHFΜέσα σε μια εβδομάδα από την αποδοχή
Δίδακτρα2CHF 2.990Τριάντα ημέρες πριν την έναρξη της μελέτης
Τέλος εξέτασης3500 CHFΣτο τέλος του ακαδημαϊκού έτους/ή πριν από τη συμμετοχή στις εξετάσεις
Χρέωση διεκπεραίωσης πρότασης διατριβής❎❎
Παράβολο υπεράσπισης διατριβής❎❎
Τέλος αποφοίτησης500 CHFΜε την επιτυχή ολοκλήρωση
Προαιρετικό - Πρόγραμμα Διπλής Βραβείων με επιπλέον χρέωση
Μεταπτυχιακό από την Azteca Uni. στο Μεξικό4CHF 3.000Προαιρετικά: Με την επιτυχή ολοκλήρωση ή με κόστος εγγραφής
Business Diploma Διαπιστευμένο από την Ofqual UK41.000 CHFΑνά έτος/Εάν ισχύει το διπλό βραβείο (Προαιρετικό)
Εγγραφείτε τώρα
Εκπαιδευτική ΥπηρεσίαΠλήρης/Τακτική

Πρόγραμμα		Πρόγραμμα δόσεων / Ημερομηνία λήξης
Τα αναμενόμενα καθαρά δίδακτρα46.490 CHF
Αναλυτικά τα Τέλη, οι δόσεις και η ημερομηνία λήξης
Τέλος εγγραφής500 CHFΜέσα σε μια εβδομάδα από την αποδοχή
Δίδακτρα24.990 CHFΤριάντα ημέρες πριν την έναρξη της μελέτης
Τέλος εξέτασης3500 CHFΣτο τέλος του ακαδημαϊκού έτους/ή πριν από τη συμμετοχή στις εξετάσεις
Χρέωση διεκπεραίωσης πρότασης διατριβής❎❎
Παράβολο υπεράσπισης διατριβής❎❎
Τέλος αποφοίτησης500 CHFΜε την επιτυχή ολοκλήρωση
Προαιρετικό - Πρόγραμμα Διπλής Βραβείων με επιπλέον χρέωση
Μεταπτυχιακό από την Azteca Uni. στο Μεξικό4CHF 3.000Προαιρετικά: Με την επιτυχή ολοκλήρωση ή με κόστος εγγραφής
Business Diploma Διαπιστευμένο από την Ofqual UK41.000 CHFΑνά έτος/Εάν ισχύει το διπλό βραβείο (Προαιρετικό)
Εγγραφείτε τώρα
Εκπαιδευτική ΥπηρεσίαΠλήρης/Τακτική

Πρόγραμμα		Πρόγραμμα δόσεων / Ημερομηνία λήξης
Τα αναμενόμενα καθαρά δίδακτρα48.990 CHF
Αναλυτικά τα Τέλη, οι δόσεις και η ημερομηνία λήξης
Τέλος εγγραφής500 CHFΜέσα σε μια εβδομάδα από την αποδοχή
Δίδακτρα27.490 CHFΤριάντα ημέρες πριν την έναρξη της μελέτης
Τέλος εξέτασης3500 CHFΣτο τέλος του ακαδημαϊκού έτους/ή πριν από τη συμμετοχή στις εξετάσεις
Χρέωση διεκπεραίωσης πρότασης διατριβής❎❎
Παράβολο υπεράσπισης διατριβής❎❎
Τέλος αποφοίτησης500 CHFΜε την επιτυχή ολοκλήρωση
Προαιρετικό - Πρόγραμμα Διπλής Βραβείων με επιπλέον χρέωση
Μεταπτυχιακό από την Azteca Uni. στο Μεξικό4CHF 3.000Προαιρετικά: Με την επιτυχή ολοκλήρωση ή με κόστος εγγραφής
Business Diploma Διαπιστευμένο από την Ofqual UK41.000 CHFΑνά έτος/Εάν ισχύει το διπλό βραβείο (Προαιρετικό)
Εγγραφείτε τώρα

Στο Avrio Institute, δεσμευόμαστε να κάνουμε την εκπαίδευση πιο προσιτή, παρόλο που δεν προσφέρουμε πλήρως χρηματοδοτούμενα προγράμματα σπουδών ή πλήρεις υποτροφίες. Για να υποστηρίξουμε τους φοιτητές στην επιδίωξή τους για εκπαίδευση στο Ινστιτούτο Αύριο, προσφέρουμε μειώσεις τελών ως μορφή υποτροφίας, ειδικά με στόχο την υποστήριξη φοιτητών από αναπτυσσόμενες χώρες.
Επιπλέον, όλα τα προγράμματά μας παραδίδονται εξ αποστάσεως για να σας βοηθήσουν να διατηρήσετε την επαγγελματική και κοινωνική ζωή σας ενώ αναπτύσσετε τον εαυτό σας και τις δεξιότητές σας για ένα πιο φωτεινό Αύριο!

Στο Avrio Institute, δεσμευόμαστε να κάνουμε την εκπαίδευση πιο προσιτή, παρόλο που δεν προσφέρουμε πλήρως χρηματοδοτούμενα προγράμματα σπουδών ή πλήρεις υποτροφίες. Για την υποστήριξη των φοιτητών στην επιδίωξη της εκπαίδευσης στο Ινστιτούτο Αύριο, α Ίδρυμα με έδρα την Ελβετία, το κόστος του διαδικτυακού σας μαθήματος είναι καθορίζεται από το μέσο εισόδημα της χώρας σας, με βάση τα στοιχεία της Παγκόσμιας Τράπεζας για την Ισοτιμία Αγοραστικής Δύναμης (PPP). Αυτό διασφαλίζει ότι τα δίδακτρα μας ευθυγραμμίζονται με τις οικονομικές συνθήκες των διαφορετικών περιοχών, δίνοντας τη δυνατότητα στους φοιτητές να αντέχουν οικονομικά τις σπουδές τους.
Επιπλέον, προσφέρουμε χρέωση μειώσεις ως α μορφή υποτροφίας, με στόχο ιδιαίτερα την υποστήριξη μαθητών από αναπτυσσόμενες χώρες.
Επιπλέον, όλα τα προγράμματά μας παραδίδονται εξ αποστάσεως για να σας βοηθήσουν να διατηρήσετε την επαγγελματική και κοινωνική ζωή σας ενώ αναπτύσσετε τον εαυτό σας και τις δεξιότητές σας για ένα πιο φωτεινό Αύριο!

Έχετε ένα ΕΡΩΤΗΣΗ

Το "*" υποδεικνύει τα υποχρεωτικά πεδία

Γένος*
Κρυμμένος
Κρυμμένος
Οροι. Προϋποθέσεις και Πολιτική Απορρήτου*
* Είναι υποχρεωτικό πεδίο
Αυτό το πεδίο προορίζεται για σκοπούς επικύρωσης και θα πρέπει να παραμείνει αμετάβλητο.

Ακολουθήστε & Επικοινωνήστε μαζί μας

Facebook-f Κελάδημα Ίνσταγκραμ Linkedin-in Whatsapp Telegram-αεροπλάνο Facebook-messenger

Το "*" υποδεικνύει τα υποχρεωτικά πεδία

Πλήρες όνομα*
Κρυμμένος
Αυτό το πεδίο προορίζεται για σκοπούς επικύρωσης και θα πρέπει να παραμείνει αμετάβλητο.
Facebook Κελάδημα Ίνσταγκραμ Whatsapp Facebook-messenger Τηλεγράφημα Viber Γραπτό μήνυμα
  εγω nstitu t
Αύριο de Genève

Rue des Alpes 9, 1201 Γενεύη
+41 – 794642989

Πέμπτη, Δεκέμβριος 26, 2024 11:42 πμ

Εντυπωσιάζει | Πολιτική Απορρήτου | Διασφάλιση ποιότητας | Επικοινωνήστε μαζί μας

© Institut Avrio de Genève είναι ένα ιδιωτικό και ανεξάρτητο ινστιτούτο που λειτουργεί από την Avrio SARL.
Επικοινωνήστε μαζί μας
Εγγραφείτε
Εγγραφείτε στους Ακαδημαϊκούς
Εγγραφείτε τώρα

Σημειώστε ότι Τα αγγλικά είναι η επίσημη και η γλώσσα μελέτης. Μπορείτε να εξερευνήσετε τον ιστότοπο χρησιμοποιώντας τη μεταφρασμένη έκδοση, αλλά έχετε κατά νου ότι δημιουργείται από αυτόματη μετάφραση και ενδέχεται να μην είναι απολύτως αξιόπιστη.

Κάνε μια ερώτηση
Εγγραφείτε τώρα
Κάνε μια ερώτηση
Εγγραφείτε τώρα
Κάντε κύλιση στην κορυφή