Maestría en Gestión de Recursos Humanos

Duración:
1-1,5 años

Créditos:
60-90

Fecha de inicio:
La próxima semana

Tesis:
Requerido

Idioma de la tesis: inglés

A petición: francés o alemán

Idioma de estudio:
Inglés

Créditos de transferencia:
Disponible

Métodos de estudio:

Premio dual: disponible

Título de MBA/MSc
Universidad Azteca

También está disponible un MBA de un año sin tesis o un M.Phil. de un año basado en tesis.

El MBA en Gestión de Recursos Humanos del Institut Avrio de Genève planea iniciar a los estudiantes que planean ingresar a este campo. Puede optar por esto después de sus estudios de licenciatura a distancia en un diploma de administración de empresas. El programa le permite participar en el proceso de reclutamiento, capacitación, compensación de personas, establecimiento de políticas para ellas y desarrollo de estrategias de retención.

 

Es necesario evaluar muchos factores al elegir el instituto educativo adecuado para obtener un diploma MBA. Avrio Institute ofrece todas las diversas características de un buen instituto. Desde una educación de buena calidad hasta una reputación mundial de calidad suiza y un plan de estudios británico, los estudiantes que planeen estudiar en Suiza para obtener su diploma MBA en línea obtendrán todo lo que puedan exigir de un buen instituto educativo. Puede estudiar virtualmente en estos institutos, terminar con éxito y obtener su diploma en 1,5 años.

 

La gestión de recursos humanos es una parte fundamental de toda empresa. Ya sea que la empresa trabaje a pequeña escala, el sector de recursos humanos debe gestionarse de manera eficaz para lograr los objetivos comerciales. Este diploma explorará las siguientes situaciones:

  • ¿Qué funciones se asignarán a qué nivel?
  • ¿Cómo se dividiría el flujo de trabajo entre los empleados?
  • Cómo mantener un buen nivel de compromiso con los empleados

Todas estas tareas son parte de la gestión de recursos humanos. El término gestión de recursos humanos tiene una gran importancia en la administración de empresas. Todas las estrategias de desarrollo de recursos humanos se enseñan en este diploma. Junto a estas estrategias, también se imparten a los alumnos aspectos legales relacionados con el departamento de RRHH.

Todas las empresas buscarán su experiencia si posee el diploma de MBA en Gestión de Recursos Humanos y también tiene algo de experiencia. Tu CV mejoraría con estos factores y fácilmente podrás acabar con un trabajo estable relacionado con la gestión de recursos humanos.

Tener un departamento de recursos humanos dedicado en la empresa es una parte necesaria de todo negocio. No faltan puestos de trabajo en este campo. También puede postularse para puestos como gerente de recursos humanos, gerente de operaciones de recursos humanos, gerente de relaciones con los empleados y consultor de recursos humanos.

Si ha completado con éxito su MBA de 1,5 años en Gestión de Recursos Humanos a través de un estudio virtual de un departamento suizo, las posibilidades de seguir una carrera exitosa aumentan. La educación obtenida en el instituto Avrio brinda ventajas a los estudiantes mientras solicitan puestos de trabajo.

Programa Resumen

Maestro  Programa de estudio

  • Créditos: 60-90
  • Duración estimada: 9-18 meses
  • Idioma de estudio: inglés
  • Idioma de la tesis: inglés
  • Idioma de la tesis: inglés
    Disponible en francés, alemán, español y árabe
  • Palabras de investigación: 20.000 ±15%
  • Métodos de estudio:
  • Fecha de inicio: la próxima semana
  • Transferir créditos: disponibles
  • Beca: Disponible
  • Diploma otorgado: MBA - Maestría en Gestión de Recursos Humanos
  • Premio dual: disponible/opcional
  • Segundo premio: título de MBA/MSc. » Universidad Azteca
  • Créditos de maestría: 120
  • Tarifa adicional: Sí, busque la sección Tarifas
Un MBA, o Maestría en Administración de Empresas, es un programa de posgrado que brinda a los estudiantes las habilidades y conocimientos que necesitan para tener éxito en el mundo empresarial. Los programas de MBA suelen cubrir una amplia gama de temas, que incluyen contabilidad, finanzas, marketing, gestión de operaciones y gestión estratégica. Hay muchos tipos diferentes de programas MBA disponibles, pero todos comparten un objetivo común: prepararlo para roles de liderazgo en el mundo empresarial.

Programas MBA en línea

El programa se imparte en línea, lo cual es una excelente opción para los profesionales en activo que desean avanzar en sus carreras sin tener que dejar sus trabajos. Los programas de MBA en línea suelen ser tan rigurosos como los programas tradicionales en el campus y ofrecen los mismos beneficios.

Los beneficios de un MBA

Hay muchos beneficios al obtener un MBA. Un MBA puede ayudarte a:
  • Aumente su potencial de ingresos
  • Adquiera habilidades y conocimientos valiosos
  • Red con otros profesionales
  • Avanza tu carrera
  • Cambiar de carrera

Especializaciones del programa

Los programas de MBA suelen ofrecer una variedad de especializaciones, por lo que los estudiantes pueden elegir un programa que se alinee con sus objetivos profesionales. Utilice el menú principal para descubrir todas las especializaciones.

Tipos de programas

Existen dos tipos principales de programas de MBA: programas de 1,5 años con tesis y programas de 1 año sin tesis. Los programas de 1,5 años suelen ser más rigurosos y requieren que completes un proyecto de investigación. Los programas de 1 año son más flexibles y te permiten concentrarte en el trabajo del curso. Sin embargo, requiere una licenciatura o 2 años de experiencia en los campos de estudio relevantes, mientras que los programas de 1,5 años están disponibles para todos los titulares de una licenciatura, independientemente de su experiencia y formación académica. La duración es esperada, no fija. Eso significa que el estudiante que no termina dentro de la duración esperada puede solicitar prolongar su duración semestre a semestre.
MBA regular: 1,5 años

Al graduarse, los graduados que soliciten el premio dual obtendrán, además del Avrio MBA, otro premio de los socios educativos del instituto.

Los estudiantes estudiarán durante un año y aprobarán todas las tareas antes de pasar a la etapa de tesis durante los próximos 6 meses/semestre. También se deberá aprobar con éxito la defensa de la tesis. Puedes empezar a trabajar en tu tesis cuando quieras. Sin embargo, puede presentarlo para la defensa después de 15 meses de su fecha de admisión.

Programa MBA de un año
Los estudiantes estudiarán durante un año y aprobarán todas las tareas para graduarse. Este tipo de programa también se ofrece con la posibilidad de obtener un título adicional del socio educativo del instituto. Si está considerando la posibilidad de obtener un título doble, le recomendamos que se comunique con la oficina de admisiones. Podrán brindarle más información sobre las posibilidades en función de su CV y el programa elegido.

Programa de Maestría en Investigación de un año (M.Phil.)

El estudiante puede postularse para el programa de maestría basado en tesis y, una vez que finalice el programa con éxito, obtendrá un M.Phil. de nuestro Instituto. Sin embargo, si poseen un Diploma de Postgrado, podremos transferir sus créditos para obtener, además del Premio Avrio, un segundo premio del socio educativo del instituto.

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Por favor consulte la sección de tarifas.

Por favor revisa la sección Transferir Créditos

Para conocer todos los requisitos de admisión y plazos, consulta el apartado Admisión y Plazos

Para conocer todos los detalles sobre Acreditación y Reconocimiento, vaya al menú principal y haga clic en garantía de calidad.

A continuación se presenta el texto de la normativa estándar. No obstante, en los casos en que los solicitantes tengan un estatus especial, su solicitud será evaluada de acuerdo con su currículum vitae completo.

Oficina de Admision

Transferencia Créditos en el programa de maestría

Los estudiantes deben haber completado un programa de licenciatura con al menos 180 créditos o equivalente para solicitar este programa.

Los requisitos específicos para la transferencia de créditos pueden variar de una escuela a otra. Es importante consultar con la oficina de admisiones de la escuela a la que te interesa asistir para obtener más información./su_pullquote]

Sin embargo, los estudiantes que hayan completado 30 créditos ECTS en un programa de posgrado podrán transferir créditos para saltarse algunos cursos y/o un semestre del programa de máster. Sin embargo, deberán completar los créditos restantes (un semestre de estudio y un semestre de trabajo de tesis) para graduarse.

Además, los estudiantes que hayan completado 60 créditos de un programa de posgrado podrán transferir créditos para inscribirse en la etapa de tesis del programa de maestría. Esto significa que solo necesitarán completar la tesis para graduarse.

Requisitos de elegibilidad

Para ser elegible para la transferencia de créditos, los estudiantes deben cumplir con los siguientes requisitos:

  • La institución anterior debe estar legalmente registrada en su país.
  • El estudiante deberá haber cursado un título de grado con al menos 180 créditos ECTS o equivalente.
  • El trabajo de curso previo del estudiante debe ser relevante para el programa de maestría al que se postula.
  • Los créditos no serán inferiores a 30 ECTS o equivalente.

Beneficios de transferir créditos

Transferir créditos a un programa de máster tiene varias ventajas. En primer lugar, puede ahorrarles tiempo y dinero a los estudiantes. Si un estudiante ya ha completado algunos de los cursos obligatorios, no tendrá que volver a realizarlos. Esto puede ahorrarles una cantidad significativa de tiempo y dinero.

En segundo lugar, la transferencia de créditos puede ayudar a los estudiantes a graduarse antes. Si un estudiante puede transferir suficientes créditos, puede graduarse en menos tiempo que si hubiera empezado desde cero. Esto puede ser una gran ventaja para los estudiantes que están ansiosos por ingresar al mercado laboral o continuar su educación a nivel de doctorado.

Conclusión: cómo solicitar créditos de transferencia

Si está considerando transferir créditos a un programa de maestría, le recomendamos que se comunique con la oficina de admisiones, que podrá brindarle más información sobre la política de transferencia de créditos y cómo solicitar la transferencia de créditos.

Los Módulos del Año Académico

Objetivos y descripción del módulo
El objetivo del marketing moderno es identificar y luego satisfacer las necesidades y deseos de cada cliente. Esto a menudo se hace construyendo relaciones con los clientes y utilizando estas relaciones para crear una comunicación bidireccional entre las dos partes. El cliente comunica sus preferencias y la empresa comunica información sobre productos que satisfarán las necesidades y deseos del cliente.
Los resultados del aprendizaje
1.1 Explicar la forma en que se construyen y respaldan las relaciones con los clientes en diferentes entornos.
1.2 Analizar la importancia de satisfacer las necesidades y deseos del cliente.
1.3 Explicar el uso del marketing relacional entre empresas.
2.1 Discutir formas en que la calidad contribuye a la satisfacción del cliente.
2.2 Evaluar modelos para investigar aspectos de la calidad del servicio que conduzcan a la satisfacción del cliente.
2.3 Explique cómo se puede medir la satisfacción del cliente.
3.1 Demostrar el uso correcto de diferentes técnicas con el fin de agrupar clientes e identificar segmentos de mercado.
3.2 Ser capaz de realizar estudios de mercado para recopilar información.
3.3 Explique cómo la investigación de mercado apoya el proceso de segmentación del mercado.
3.4 Describir los sistemas de comunicación en diferentes mercados.
3.5 Analizar el papel de los sistemas de contribución de los usuarios.
Objetivos y descripción del módulo
Hoy en día, el alto desempeño en una organización requiere una combinación de diversas habilidades, múltiples perspectivas, juicios y experiencias. Esto es especialmente cierto en un mundo de cambios, incertidumbre y complejidad crecientes. Las organizaciones reconocen que esta combinación se logra mejor mediante el trabajo en equipo.
Los resultados del aprendizaje
– Examinar y evaluar la organización a nivel intrapersonal e individual.
– Analizar las características de los equipos y evaluar por qué son la unidad organizativa más eficaz para un alto rendimiento.
– Evaluar las notas de alto desempeño a nivel organizacional, de equipo e individual
– Comprender las características de los equipos exitosos y evaluar cómo se pueden desarrollar equipos para un alto rendimiento.
– Explorar cómo se puede implementar un marco mensurable para el desarrollo individual en apoyo de los objetivos de desarrollo individuales y de equipo.
– Examinar y evaluar los aspectos sociales del trabajo en equipo y los beneficios para el bienestar del individuo.
Objetivos y descripción del módulo
Esas habilidades interpersonales normalmente implicarán escuchar atentamente, explicar, contar, hacer preguntas, tratar de comprender los puntos de vista de otras personas, negociar y fomentar el trabajo en grupo. ¿Se pueden aprender las habilidades? Este módulo le muestra cómo puede seguir un proceso sistemático para comparar las habilidades que tiene con las que necesita en su trabajo actual y futuro. Luego podrá planificar cómo cubrirá las lagunas en sus habilidades.
Los resultados del aprendizaje
– Describe las habilidades interpersonales que necesitas en tu trabajo directivo actual y futuro.
– Describir tareas profesionales específicas que impliquen niveles significativos de habilidades interpersonales.
– Realice una auditoría de sus niveles de habilidades actuales y planifique cómo puede mejorar en el futuro.
– Evaluar enfoques y estilos de aprendizaje e identificar aquellos que mejor le ayudarán a alcanzar sus objetivos.
Objetivos y descripción del módulo
En este módulo, nos centramos en el rendimiento. Comenzaremos por comprender la gestión del desempeño y el "ciclo de gestión del desempeño". Vamos a analizar el proceso que seguimos para medir el desempeño de los empleados, centrándonos específicamente en el proceso de evaluación. Luego veremos el establecimiento de objetivos y cómo se puede lograr con éxito.
Los resultados del aprendizaje
– Comprender el concepto de gestión del desempeño.
– Evaluar los diferentes enfoques de la evaluación del desempeño.
– Explorar la habilidad de realizar una entrevista efectiva
– Evaluar qué hace que un objetivo sea eficaz.
– Determinar cuándo es apropiado utilizar cuestiones disciplinarias.
– Explorar el vínculo entre rendimiento y recompensa.
Objetivos y descripción del módulo
La organización es responsable de las personas que trabajan en ella y de garantizar que sólo estén allí las mejores personas. En este módulo veremos el proceso de identificar a las mejores personas para trabajar en una organización. Vamos a empezar pensando en cómo decidimos qué puestos de trabajo necesitamos contratar. Luego pasaremos a pensar en los factores externos e internos que pueden afectar nuestras decisiones de contratación y cómo podríamos abordarlos. Luego pensaremos en cómo especificamos los trabajos que queremos y, al hacerlo, consideraremos los procesos de redacción de descripciones de puestos y especificaciones de personas. Luego veremos las técnicas de selección y lo que se debe incluir en un contrato que eventualmente ofreceremos al solicitante seleccionado. Finalmente, veremos brevemente el proceso de desarrollo profesional continuo. En resumen, el proceso que vamos a estudiar se ve así:
Los resultados del aprendizaje
– Desarrollar las habilidades para analizar los factores externos e internos que impactan en el mercado laboral.
– Desarrollar las habilidades para escribir una descripción de trabajo y una especificación de persona.
– Evaluar los diferentes enfoques para atraer personas a la organización.
– Analizar la construcción del contrato de trabajo.
– Comprender la importancia del desarrollo personal.
Objetivos y descripción del módulo
Descubra los conceptos básicos del derecho laboral para gerentes en este módulo de aprendizaje integral. Aprenda cómo tratar bien a los empleados, motivarlos y apoyar su desarrollo mientras opera dentro de los límites legales. Explore temas como la situación laboral, el tiempo de trabajo y el proceso del Tribunal Laboral. Obtenga información valiosa sobre el despido y la discriminación, las áreas clave que conducen a demandas legales. Equípese con el conocimiento para tomar decisiones informadas y fomentar un ambiente de trabajo justo y conforme. Potencia tu destreza gerencial con este módulo conciso y accesible sobre derecho laboral.
Los resultados del aprendizaje
– Comprender la definición legal de empleado.
– Evaluar qué tipos de contrato de trabajo una organización podría querer utilizar.
– Evaluar las obligaciones del empresario en relación con el tiempo de trabajo.
– Analizar la diferencia entre despido procedente e improcedente
– Explorar las diferentes formas de discriminación
– Obtener una comprensión completa de los ámbitos cubiertos por la legislación laboral.
Objetivos y descripción del módulo
La estrategia se refiere a las decisiones tomadas por una organización sobre cómo logrará su visión y sus objetivos corporativos. El plan estratégico define la ruta a seguir para llegar al estado futuro al que la organización aspira en su visión. Las decisiones de planificación estratégica definen las líneas de productos y servicios ofrecidos por la empresa, los mercados y segmentos de mercado a los que se dirige, el posicionamiento en el mercado y las vías de crecimiento. También definen decisiones sobre el desarrollo de capacidades internas para construir una ventaja competitiva sostenible.
Cualquiera que sea el enfoque de la estrategia, las herramientas de planificación estratégica son invaluables para evaluar los entornos externo e interno, integrar los conocimientos adquiridos y guiar a las organizaciones en la toma de decisiones. Examinaremos una amplia gama de herramientas de planificación estratégica que están a disposición de la dirección.
Los resultados del aprendizaje
– Comparar y contrastar visión, misión, estrategia, planes estratégicos y acciones.
– Identificar las herramientas de planificación estratégica utilizadas para evaluar los entornos macro y micro de una organización, destacando las limitaciones.
– Discutir la gama de herramientas disponibles para el análisis de la competencia y para la evaluación de estrategias de mercado alternativas.
– Evaluar críticamente las métricas utilizadas por las organizaciones para medir el desempeño dentro de sus entornos internos.
– Discutir cómo se pueden utilizar los marcos estratégicos para determinar las competencias básicas para una ventaja competitiva sostenible.
– Demostrar cómo se pueden integrar los resultados del análisis interno y externo para fines de desarrollo de estrategias y planificación estratégica.
Objetivos y descripción del módulo
Este módulo explora las diferentes ideas de crecimiento y las diversas herramientas, medidas y controles a disposición de los gerentes en la planificación del crecimiento.
Los resultados del aprendizaje
– Identificar las diversas influencias del entorno interno y externo.
– Utilizar una variedad de técnicas para evaluar el impacto de esas influencias ambientales.
– Identificar una gama de diferentes opciones estratégicas, como el desarrollo de nuevos productos, subcontratación, fusiones, etc.
– Analizar y comparar las diferentes opciones y seleccionar la que mejor se adapta a la organización
Objetivos y descripción del módulo
En esta unidad, veremos el plan de negocios. Vamos a empezar pensando en lo que debería incluir ese plan y el propósito del plan. Luego pasaremos a analizar algunos elementos específicos del plan: la visión, la misión, los valores y los objetivos. Luego consideraremos el entorno en el que opera la empresa; es crucial comprender ese entorno antes de hacer planes firmes.
Los resultados del aprendizaje
– Explorar el propósito de un plan de negocios.
– Definir la visión, misión, valores y objetivos de una organización.
– Comprender el proceso de análisis del entorno interno y externo.
– Analizar una gama de herramientas que se pueden utilizar en el proceso de análisis.
– Evaluar el proceso de benchmarking
– Comprender la importancia de la rendición de cuentas en relación con el plan de negocio.
Objetivos y descripción del módulo
Pronto
Los resultados del aprendizaje
Pronto
Objetivos y descripción del módulo
Pronto
Los resultados del aprendizaje
Pronto
Objetivos y descripción del módulo
Pronto
Los resultados del aprendizaje
Pronto

Criterios de admisión

Para mejorar la tasa de aceptación de admisión a nuestro estimado instituto, nos gustaría informarle sobre los documentos esenciales requeridos para el nivel mínimo de admisión. Sin embargo, tenga en cuenta que cumplir todos los requisitos no garantiza la aceptación automática, ya que el proceso de selección es integral y competitivo. Junto con los documentos necesarios, es obligatorio pagar una tarifa de solicitud para que el jefe de admisión revise su solicitud. Tenga en cuenta que esta tarifa no es reembolsable.

Aprendizaje interactivo y combinado: Nuestro compromiso de brindar una experiencia de aprendizaje excepcional se refleja en nuestro enfoque de aprendizaje interactivo y combinado. Cada clase está limitada a aproximadamente 10 estudiantes, asegurando una atención personalizada y manteniendo la calidad de la educación. Esto nos permite asignar el tiempo adecuado para cada estudiante, asegurando el más alto nivel de servicio administrativo. Nuestra prioridad radica en mantener la calidad suiza, diferenciarnos de los demás y tratar a cada estudiante con el máximo cuidado como si fueran nuestros únicos estudiantes.

Para obtener información detallada sobre los criterios de admisión para el programa elegido, consulte los recursos proporcionados a continuación.

Esperamos darle la bienvenida a nuestro instituto y embarcarnos juntos en un viaje educativo enriquecedor.

Requisitos de admisión

¡La admisión está abierta! El programa regular/estándar se puede inscribir en cualquier momento. Para inscribirse en el programa de Maestría, los requisitos son:

Criterios de admisión

  • Estudio previo: Licenciatura o equivalente
  • Edad: 20 años o más
  • Inglés: IELTS 6 o equivalente. Sin embargo, no necesita dicho certificado si:
    • De países de habla inglesa, o
    • Tener un certificado de escuela secundaria de una escuela de habla inglesa, o
    • Condicionalmente, empleado a tiempo completo de una organización inglesa durante los últimos 2 años. En este caso, deberá demostrar la duración y el puesto de trabajo y se le pedirá que realice nuestro examen de inglés.
    • ¿Hablas inglés con fluidez? ¡Puedes realizar nuestro examen de inglés!

Documentos requeridos:

  • Certificado de Licenciatura o equivalente, de una institución educativa legalmente registrada
  • Transcripción
  • Pasaporte o DNI
  • Foto personal – Tamaño pasaporte
  • CV
  • Certificado de ingles
  • Carta de motivación
  • Opcional pero recomendado:
    • Letras de referencia
    • Certificados de formación y cursos profesionales.
    • Certificados de empleo

Para el MBA de un año y el M.Phil., se requiere el Certificado de Empleo. La experiencia debe ser en el mismo campo o en campos relevantes.

Los estudiantes que hayan completado uno o más años de estudios en una institución de educación superior o superior tienen la oportunidad de solicitar la transferencia de créditos. Este proceso les permite continuar sus estudios sin problemas desde la etapa en la que los dejaron, lo que potencialmente reduce la duración total de su programa académico y también la tarifa.

  • Además de los requisitos anteriores, el solicitante debe presentar una copia del expediente académico para demostrar que ha completado con éxito el 1calle y/o 2Dakota del Norte año del programa.
  • Si los solicitantes han obtenido un diploma del estudio anterior, también se requerirá una copia del diploma.
  • Tenga en cuenta que existe una tarifa adicional para aquellos solicitantes que deseen transferir sus créditos.

El método de estudio predeterminado se aplica automáticamente. Por lo tanto, si el solicitante desea inscribirse en otro método deberá mencionarlo en el formulario de solicitud.

El programa predeterminado se aplica automáticamente, que es únicamente Avrio Award. Por tanto, si los solicitantes desean matricularse en la doble beca, deberán mencionarlo en el formulario de solicitud.

Nuestro programa ha sido diseñado para brindarles a todos los estudiantes la oportunidad de comenzar sus estudios cuando estén listos para dar este paso hacia un mañana mejor.

La admisión a nuestros programas de estudios regulares/estándar y por correspondencia está abierta durante todo el año, lo que ofrece a los estudiantes la flexibilidad de comenzar sus estudios en el momento que más les convenga. Ya sea que prefiera unirse al comienzo del año académico o en cualquier momento durante el año, agradecemos su solicitud y esperamos apoyar su viaje educativo.

Tenga en cuenta que para nuestros programas de aprendizaje interactivo, las admisiones se limitan a meses específicos: febrero, junio y octubre. Si está interesado en inscribirse en el modo de aprendizaje interactivo, le recomendamos que planifique su solicitud en consecuencia y se una a una de estas convocatorias designadas. Este enfoque nos permite mantener una experiencia de aprendizaje enfocada y atractiva para todos los estudiantes durante estos meses específicos.

Tenga en cuenta que diciembre y julio no están disponibles como meses de inicio para los programas debido a períodos de vacaciones y actividades de graduación.

Agradecemos su comprensión y cooperación para planificar su inscripción en consecuencia. Si tiene más preguntas o necesita ayuda, no dude en comunicarse con nuestro equipo de admisiones. Esperamos darle la bienvenida a nuestros programas de aprendizaje interactivo en los meses designados.

Tarifas Obligatorias y Fundamentales1 del 2024 Año académico

Maestro Nivel

Servicio EducativoCompleto/Regular
Programa		Maestro Recarga
Transferencia de créditos a la etapa de tesis		MBA de un año
Sin tesis		Maestría en Filosofía de un año.
Basado en tesis		MBA y DBA
Programa de 2 años		Plan de pagos / Fecha de vencimiento
Las tasas de matrícula netas esperadas44.490 francos suizos2.990 francos suizos3.490 francos suizos3.490 francos suizos9.990 francos suizos
Detalle de las Cuotas, las cuotas y la fecha de vencimiento
Cuota de inscripción500 francos suizos500 francos suizos500 francos suizos500 francos suizos500 francos suizosA una semana de su aceptación
Cuota de inscripción21.490 francos suizos990 francos suizos1.990 francos suizos1.490 francos suizos4.990 francos suizosTreinta días antes del inicio del estudio.
Tasa de examen3500 francos suizos❎500 francos suizos❎CHF 500*2Al final del año académico/o antes de realizar el examen
Tarifa de tramitación de propuesta de tesis500 francos suizos❎❎❎500 francos suizosDespués de tomar el examen
Tasa de defensa de tesis1.000 francos suizos1.000 francos suizos❎1.000 francos suizos2.500 francos suizosAl presentar la tesis para su defensa
Cuota de Graduación500 francos suizos500 francos suizos500 francos suizos500 francos suizos500 francos suizosAl finalizar con éxito
Opcional: Programa de doble premio con una tarifa adicional
Maestría por la Universidad Azteca en México43.500 francos suizos3.750 francos suizos4.000 francos suizos4.000 francos suizos6.000 francos suizos - Doble titulación: MBA y DBAOpcional: al finalizar con éxito o con tarifa de inscripción
Diploma de Negocios acreditado por Ofqual UK41.000 francos suizos1.000 francos suizos1.000 francos suizos1.000 francos suizosNivel 7: 1.000 CHF
Nombre de usuario: ❎		Disponible solo para el nivel Máster /+CHF1,000 (opcional)
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Servicio EducativoCompleto/Regular
Programa		Maestro Recarga
Transferencia de créditos a la etapa de tesis		MBA de un año
Sin tesis		Maestría en Filosofía de un año.
Basado en tesis		MBA y DBA
Programa de 2 años		Plan de pagos / Fecha de vencimiento
Las tasas de matrícula netas esperadas44.990 francos suizos3.490 francos suizos3.990 francos suizos3.490 francos suizosCHF 12.990
Detalle de las Cuotas, las cuotas y la fecha de vencimiento
Cuota de inscripción500 francos suizos500 francos suizos500 francos suizos500 francos suizos500 francos suizosA una semana de su aceptación
Cuota de inscripción21.990 francos suizos1.490 francos suizos2.490 francos suizos1.490 francos suizos7.990 francos suizosTreinta días antes del inicio del estudio.
Tasa de examen3500 francos suizos❎500 francos suizos❎CHF 500*2Al final del año académico/o antes de realizar el examen
Tarifa de tramitación de propuesta de tesis500 francos suizos❎❎❎500 francos suizosDespués de tomar el examen
Tasa de defensa de tesis1.000 francos suizos1.000 francos suizos❎1.000 francos suizos2.500 francos suizosAl presentar la tesis para su defensa
Cuota de Graduación500 francos suizos500 francos suizos500 francos suizos500 francos suizos500 francos suizosAl finalizar con éxito
Opcional: Programa de doble premio con una tarifa adicional
Maestría por la Universidad Azteca en México43.500 francos suizos3.750 francos suizos4.000 francos suizos4.000 francos suizos6.000 francos suizos - Doble titulación: MBA y DBAOpcional: al finalizar con éxito o con tarifa de inscripción
Diploma de Negocios acreditado por Ofqual UK41.000 francos suizos1.000 francos suizos1.000 francos suizos1.000 francos suizosNivel 7: 1.000 CHF
Nombre de usuario: ❎		Disponible solo para el nivel Máster /+CHF1,000 (opcional)
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Servicio EducativoCompleto/Regular
Programa		Maestro Recarga
Transferencia de créditos a la etapa de tesis		MBA de un año
Sin tesis		Maestría en Filosofía de un año.
Basado en tesis		MBA y DBA
Programa de 2 años		Plan de pagos / Fecha de vencimiento
Las tasas de matrícula netas esperadas47.990 francos suizos4.990 francos suizos5.490 francos suizos5.490 francos suizos14.990 francos suizos
Detalle de las Cuotas, las cuotas y la fecha de vencimiento
Cuota de inscripción500 francos suizos500 francos suizos500 francos suizos500 francos suizos500 francos suizosA una semana de su aceptación
Cuota de inscripción24.490 francos suizos2.490 francos suizos3.990 francos suizos2.990 francos suizos9.990 francos suizosTreinta días antes del inicio del estudio.
Tasa de examen3500 francos suizos❎500 francos suizos❎CHF 500*2Al final del año académico/o antes de realizar el examen
Tarifa de tramitación de propuesta de tesis500 francos suizos❎❎❎500 francos suizosDespués de tomar el examen
Tasa de defensa de tesis1.500 francos suizos1.500 francos suizos❎1.500 francos suizos2.500 francos suizosAl presentar la tesis para su defensa
Cuota de Graduación500 francos suizos500 francos suizos500 francos suizos500 francos suizos500 francos suizosAl finalizar con éxito
Opcional: Programa de doble premio con una tarifa adicional
Maestría por la Universidad Azteca en México43.500 francos suizos3.750 francos suizos4.000 francos suizos4.000 francos suizos6.000 francos suizos - Doble titulación: MBA y DBAOpcional: al finalizar con éxito o con tarifa de inscripción
Diploma de Negocios acreditado por Ofqual UK41.000 francos suizos1.000 francos suizos1.000 francos suizos1.000 francos suizosNivel 7: 1.000 CHF
Nombre de usuario: ❎		Disponible solo para el nivel Máster /+CHF1,000 (opcional)
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Servicio EducativoCompleto/Regular
Programa		Maestro Recarga
Transferencia de créditos a la etapa de tesis		MBA de un año
Sin tesis		Maestría en Filosofía de un año.
Basado en tesis		MBA y DBA
Programa de 2 años		Plan de pagos / Fecha de vencimiento
Las tasas de matrícula netas esperadas49.990 francos suizos7.490 francos suizos7.990 francos suizos7.490 francos suizosCHF 19.990
Detalle de las Cuotas, las cuotas y la fecha de vencimiento
Cuota de inscripción500 francos suizos500 francos suizos500 francos suizos500 francos suizos500 francos suizosA una semana de su aceptación
Cuota de inscripción26.490 francos suizos4.990 francos suizos6.490 francos suizos4.990 francos suizos14.990 francos suizosTreinta días antes del inicio del estudio.
Tasa de examen3500 francos suizos❎500 francos suizos❎CHF 500*2Al final del año académico/o antes de realizar el examen
Tarifa de tramitación de propuesta de tesis500 francos suizos❎❎❎500 francos suizosDespués de tomar el examen
Tasa de defensa de tesis1.500 francos suizos1.500 francos suizos❎1.500 francos suizos2.500 francos suizosAl presentar la tesis para su defensa
Cuota de Graduación500 francos suizos500 francos suizos500 francos suizos500 francos suizos500 francos suizosAl finalizar con éxito
Opcional: Programa de doble premio con una tarifa adicional
Maestría por la Universidad Azteca en México43.500 francos suizos3.750 francos suizos4.000 francos suizos4.000 francos suizos6.000 francos suizosDoble titulación: MBA y DBAOpcional: al finalizar con éxito o con tarifa de inscripción
Diploma de Negocios acreditado por Ofqual UK41.000 francos suizos1.000 francos suizos1.000 francos suizos1.000 francos suizosNivel 7: 1.000 CHF
Nombre de usuario: ❎		Disponible solo para el nivel Máster /+CHF1,000 (opcional)
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En Avrio Institute, nos comprometemos a hacer que la educación sea más accesible, aunque no ofrecemos programas de estudio totalmente financiados ni becas completas. Para apoyar a los estudiantes en su búsqueda de educación en Avrio Institute, ofrecemos reducciones de tarifas como una forma de beca, especialmente destinada a apoyar a los estudiantes de países en desarrollo.
Además, todos nuestros programas se imparten a distancia para ayudarte a mantener tu trabajo y tu vida social mientras te desarrollas a ti mismo y a tus habilidades para un mañana más brillante.

En Avrio Institute, estamos comprometidos a hacer que la educación sea más accesible, aunque No ofrecemos programas de estudio totalmente financiados ni becas completas.Para apoyar a los estudiantes en su búsqueda de educación en el Instituto Avrio, un Institución con sede en Suiza, el costo de tu curso en línea es determinado por el ingreso promedio de su país, según datos del Banco Mundial sobre paridad de poder adquisitivo (PPA). Esto garantiza que nuestras tarifas se ajusten a las circunstancias económicas de las diferentes regiones, lo que permite a los estudiantes costear sus estudios.
Además, ofrecemos tarifas reducciones como un forma de beca, especialmente destinado a apoyar a estudiantes de países en desarrollo.
Además, todos nuestros programas se imparten a distancia para ayudarte a mantener tu trabajo y tu vida social mientras te desarrollas a ti mismo y a tus habilidades para un mañana más brillante.

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