Master Executive in Economia e Commercio

Durata:
Tre anni

Crediti:
60

Data di inizio:
La prossima settimana

Lingua di studio:
Inglese

Trasferisci crediti:
Disponibile

Metodi di studio:

Doppio premio: disponibile

Laurea MBA/EMBA
Università Azteca

L'Executive master in economia del Geneva Institute è uno dei principali progetti accessibili online a livello internazionale. Il nostro programma di indagine virtuale mira ad affinare le capacità di studenti e accademici selezionati per renderli idonei a combinare questioni finanziarie e approccio sociale. Cerchiamo concorrenti con una fondazione concentrata in questioni finanziarie o commerciali o qualche altro diploma a distanza pertinente relativo al settore degli affari.

 

Qui nel nostro programma di formazione sulla separazione ricerchiamo e investighiamo le operazioni e i miglioramenti che quest'area del mondo degli affari ha assunto nel corso degli anni. L'istruzione e la formazione Avrio ti offre una varietà assortita di pensieri e supposizioni di ricerca da applicare attraverso la ricerca su questioni finanziarie e aziendali insieme a una forza lavoro straordinariamente dotata per guidarti e istruirti in modo coerente.

Lo scopo di questo EMBA online è incoraggiare e fornire agli studenti insoliti l'importante condizione accademica seria e l'aria per realizzare una ricerca unica nel suo genere.

 

Questo programma è intensificato ed è rivolto agli studenti con una preparazione precedente nei due campi, aspetti finanziari e affari. I tuoi corsi incorporeranno strutture ipotetiche contemporanee e convenzionali, procedure e apparati di ricerca. Ti verrà richiesto di esaminare complessivamente le strategie e la scrittura attuali e di pensare a risposte essenziali e sostenibili per le questioni attuali e le questioni all'interno di questo discorso. Tra i campi che ti verrà richiesto di navigare figurano:

  • Aspetti finanziari universali e di benessere,
  • Lavorare su questioni finanziarie,
  • Disposizione sociale,
  • Ipotesi microeconomica e
  • Dimostrazione di microsimulazione.

Puoi sfruttare ed esaminare le nostre risorse online dal conforto e dalla stravaganza di casa tua. Con il conseguimento di questo diploma avrai a disposizione numerosi percorsi professionali all'interno dello spazio privato e aperto, che comprendono tuttavia non limitati a econometristi, funzionari pubblicitari ed esperti finanziari di associazioni meccaniche. Puoi inoltre ottenere una posizione come un percorso di residenza generosamente retribuito e lavorare come specialista presso qualsiasi associazione mondiale.

Programma Riepilogo

EMBA Programma di studio

  • Crediti: 60
  • Durata stimata: 9-12 mesi
  • Lingua di studio: inglese
  • Metodi di studio:
  • Data di inizio: prossima settimana
  • Trasferisci crediti: disponibile
  • Borsa di studio: disponibile
  • Diploma rilasciato: EMBA - Master Executive in Economia e Commercio
  • Doppio premio: disponibile/facoltativo
  • Secondo premio: Laurea EMBA » Università Azteca
  • Commissione aggiuntiva: Sì, trova la sezione Commissioni
L'Executive MBA (EMBA) è un programma di un anno, completamente online, progettato per i professionisti che desiderano avanzare nella propria carriera. Il programma viene offerto con molte specializzazioni, quindi gli studenti possono scegliere un programma che corrisponda ai loro interessi e obiettivi di carriera.

A chi è rivolto l'EMBA?

L'EMBA è rivolto ai professionisti che lavorano per aiutarli a sviluppare le competenze e le conoscenze di cui hanno bisogno per avanzare nella loro carriera. Il programma è ideale per i professionisti che desiderano:
  • Aumentare il loro potenziale di guadagno
  • Acquisire nuove competenze e conoscenze
  • Avanzare a una posizione di livello senior
  • Cambia carriera

chi può presentare domanda per questo programma:

Per essere ammesso al programma EMBA è necessario avere:
  • Quattro anni di esperienza manageriale negli stessi settori o in settori pertinenti, oppure
  • Due anni di istruzione superiore e tre anni di esperienza manageriale. Entrambi devono trovarsi negli stessi campi o in campi pertinenti oppure
  • Laurea in qualsiasi campo di studio.

I vantaggi di un EMBA

Ci sono molti vantaggi nell'ottenere un premio EMBA. Alcuni dei vantaggi includono;
  • Maggiore potenziale di guadagno: i laureati EMBA in genere guadagnano uno stipendio più alto
  • Maggiori opportunità di lavoro: i laureati EMBA hanno accesso a una gamma più ampia di lavori e opportunità.
  • Miglioramento del pensiero critico e delle capacità di risoluzione dei problemi: i programmi EMBA insegnano agli studenti come pensare in modo critico e risolvere i problemi.
  • Capacità di leadership migliorate: i programmi EMBA aiutano gli studenti a sviluppare le loro capacità di leadership.
  • Maggiori opportunità di networking: i programmi EMBA offrono agli studenti l'opportunità di fare rete con altri professionisti.

Specializzazioni del programma

I programmi EMBA offrono una vasta gamma di specializzazioni, quindi gli studenti possono scegliere un programma che corrisponda ai loro interessi e obiettivi di carriera.

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Inizia oggi il tuo viaggio verso un futuro più luminoso! Candidati per il programma di laurea e porta la tua carriera al livello successivo.

Si prega di controllare la sezione tariffe.

Ti invitiamo a controllare la sezione Trasferimento Crediti

Per conoscere tutti i requisiti e le scadenze di ammissione, consultare la sezione Ammissione e scadenza

Per scoprire tutti i dettagli sull'accreditamento e sul riconoscimento, vai al menu principale e fai clic su garanzia di qualità.

Il testo seguente presenta le norme standard. Tuttavia, nei casi in cui i candidati possiedano uno status speciale, la loro domanda verrà valutata in base al loro curriculum vitae completo.

Ufficio ammissioni

Trasferimento Crediti nel programma Executive Master

Gli studenti che hanno completato almeno 120 ECTS o equivalenti in qualsiasi campo di studio presso un istituto legalmente registrato con tre anni di esperienza manageriale possono avere diritto a trasferire crediti nel programma di master executive.
Tali crediti potrebbero essere guadagnati come corsi separati frequentati presso qualsiasi centro di formazione e sviluppo. In questo caso, il numero minimo di corsi/formazione richiesti non è inferiore a 15 corsi diversi.
Requisiti di idoneitàPer avere diritto ai crediti di trasferimento, gli studenti devono soddisfare i seguenti requisiti:
  • L'istituzione precedente deve essere legalmente registrata nel suo paese.
  • Lo studente deve aver completato almeno 10 crediti ECTS in qualsiasi campo di studio. Oppure Lo studente deve aver frequentato e completato 15 corsi di formazione in materie diverse.
  • L'esperienza manageriale dello studente deve essere rilevante per il programma di master a cui si candida.
Vantaggi del trasferimento di creditiCi sono diversi vantaggi nel trasferire crediti nel programma di master esecutivo. Innanzitutto, se uno studente ha già completato alcuni dei corsi obbligatori, non dovrà ripetere quei corsi. Ciò può far risparmiare agli studenti una notevole quantità di tempo e denaro. In secondo luogo, il trasferimento dei crediti può aiutare gli studenti a laurearsi prima. Se uno studente è in grado di trasferire crediti sufficienti, fino a due anni, potrebbe laurearsi in meno tempo rispetto a se avesse iniziato da zero. Questo può essere un vantaggio importante per gli studenti che sono ansiosi di entrare nel mondo del lavoro o continuare la loro formazione a livello di laurea.Conclusione: come richiedere il trasferimento di creditiSe stai pensando di trasferire crediti al programma executive master, ti invitiamo a contattare l'ufficio ammissioni. Saranno in grado di fornire ulteriori informazioni sulla politica dei crediti di trasferimento e su come richiederli.

I Moduli dell'Anno Accademico

Scopi e descrizione del modulo
Lo scopo del marketing moderno è identificare e quindi soddisfare i bisogni e i desideri di ciascun cliente. Ciò viene spesso fatto costruendo relazioni con i clienti e utilizzando queste relazioni per creare una comunicazione bidirezionale tra le due parti. Il cliente comunica le sue preferenze e l'azienda comunica informazioni sui prodotti che soddisferanno le esigenze e i desideri del cliente.
Risultati dell'apprendimento
1.1 Spiegare il modo in cui le relazioni con i clienti vengono costruite e supportate in diversi contesti.
1.2 Analizzare l'importanza di soddisfare i bisogni e i desideri dei clienti.
1.3 Spiegare l'uso del marketing relazionale tra imprese.
2.1 Discutere i modi in cui la qualità contribuisce alla soddisfazione del cliente.
2.2 Valutare modelli per indagare gli aspetti della qualità del servizio che portano alla soddisfazione del cliente.
2.3 Spiegare come può essere misurata la soddisfazione del cliente.
3.1 Dimostrare il corretto utilizzo di diverse tecniche per raggruppare i clienti e identificare segmenti di mercato.
3.2 Essere in grado di condurre ricerche di mercato per raccogliere informazioni.
3.3 Spiegare come la ricerca di mercato supporta il processo di segmentazione del mercato.
3.4 Descrivere i sistemi di comunicazione nei diversi mercati
3.5 Analizzare il ruolo dei sistemi di contribuzione degli utenti.
Scopi e descrizione del modulo
Oggi, prestazioni elevate in un’organizzazione richiedono una miscela di competenze diverse, molteplici prospettive, giudizi ed esperienze. Ciò è particolarmente vero in un mondo caratterizzato da cambiamenti, incertezze e complessità crescenti. Le organizzazioni riconoscono che questa miscela si ottiene meglio attraverso il lavoro di squadra.
Risultati dell'apprendimento
– Esaminare e valutare l’organizzazione a livello intrapersonale e individuale
– Analizzare le caratteristiche dei team e valutare perché sono l’unità organizzativa più efficace per ottenere prestazioni elevate
– Valutare i voti di alte prestazioni a livello organizzativo, di squadra e individuale
– Comprendere le caratteristiche dei team di successo e valutare come i team possono essere sviluppati per ottenere prestazioni elevate
– Esplorare come è possibile mettere in atto un quadro misurabile per lo sviluppo individuale a supporto degli obiettivi di sviluppo individuali e di squadra
– Esaminare e valutare gli aspetti sociali del lavoro di squadra e i benefici per il benessere dell’individuo
Scopi e descrizione del modulo
In questo modulo ci concentreremo sulle prestazioni. Inizieremo comprendendo la gestione della performance e il "ciclo di gestione della performance". Esamineremo il processo che seguiamo per misurare le prestazioni dei dipendenti, concentrandoci specificamente sul processo di valutazione. Successivamente esamineremo la definizione degli obiettivi e come raggiungerli con successo.
Risultati dell'apprendimento
– Comprendere il concetto di gestione della performance
– Valutare i diversi approcci alla valutazione della performance
– Esplorare la capacità di condurre un’intervista efficace
– Valutare ciò che rende un obiettivo efficace
– Determinare quando è opportuno ricorrere a questioni disciplinari
– Esplorare il legame tra performance e ricompensa
Scopi e descrizione del modulo
L'organizzazione è responsabile delle persone che vi lavorano e di garantire che solo le persone migliori siano presenti. In questo modulo esamineremo il processo di identificazione delle persone migliori per lavorare in un'organizzazione. Inizieremo riflettendo su come decidere quali lavori devono essere assunti. Passeremo quindi a pensare ai fattori esterni e interni che possono avere un impatto sulle nostre decisioni di reclutamento e su come potremmo essere in grado di affrontarli. Penseremo quindi a come specificare i lavori che desideriamo e, nel fare ciò, prenderemo in considerazione i processi di scrittura delle descrizioni dei lavori e delle specifiche delle persone. Esamineremo quindi le tecniche di selezione e cosa dovrebbe essere incluso in un contratto che eventualmente offriremo al candidato prescelto. Infine, esamineremo brevemente il processo di sviluppo professionale continuo. Riassumendo, il processo che studieremo si presenta così:
Risultati dell'apprendimento
– Sviluppare le competenze per analizzare i fattori esterni ed interni che incidono sul mercato del lavoro
– Sviluppare le competenze per scrivere una descrizione del lavoro e le specifiche della persona
– Valutare i diversi approcci per attrarre persone verso l’organizzazione
– Analizzare la costruzione del contratto di lavoro
– Comprendere l’importanza dello sviluppo personale
Scopi e descrizione del modulo
Scopri gli elementi essenziali del diritto del lavoro per i manager in questo modulo di apprendimento completo. Impara come trattare bene i dipendenti, motivarli e sostenere il loro sviluppo operando entro i limiti legali. Esplora argomenti come lo stato occupazionale, l'orario di lavoro e il processo dell'Employment Tribunal. Ottieni informazioni preziose su licenziamento e discriminazione, le aree chiave che portano a azioni legali. Dotatevi delle conoscenze necessarie per prendere decisioni informate e promuovere un ambiente di lavoro equo e conforme. Potenzia la tua abilità manageriale con questo modulo conciso e accessibile sul diritto del lavoro.
Risultati dell'apprendimento
– Comprendere la definizione giuridica di lavoratore dipendente
– Valutare quali tipi di contratto di lavoro un'organizzazione potrebbe voler utilizzare
– Valutare gli obblighi del datore di lavoro in relazione all'orario di lavoro
– Analizzare la differenza tra licenziamento giusto e licenziamento illegittimo
– Esplorare le diverse forme di discriminazione
– Acquisire una piena comprensione delle aree coperte dalla legislazione sul lavoro
Scopi e descrizione del modulo
La strategia riguarda le decisioni prese da un'organizzazione su come realizzare la propria visione e gli obiettivi aziendali. Il piano strategico definisce il percorso da seguire per arrivare allo stato futuro a cui l'organizzazione aspira nella sua visione. Le decisioni di pianificazione strategica definiscono le linee di prodotti e servizi offerti dall'azienda, i mercati e i segmenti di mercato target, il posizionamento sul mercato e le strade di crescita. Definiscono inoltre le decisioni sullo sviluppo delle capacità interne per costruire un vantaggio competitivo sostenibile.
Qualunque sia l’approccio alla strategia, gli strumenti di pianificazione strategica hanno un valore inestimabile nel valutare gli ambienti esterni ed interni, integrando le conoscenze acquisite e guidando le organizzazioni nel processo decisionale. Esamineremo un’ampia gamma di strumenti di pianificazione strategica a disposizione del management.
Risultati dell'apprendimento
– Confrontare e contrapporre visione, missione, strategia, piani strategici e azioni
– Identificare gli strumenti di pianificazione strategica utilizzati per valutare i macro e microambienti di un’organizzazione, evidenziando eventuali limiti
– Discutere la gamma di strumenti disponibili per l'analisi della concorrenza e per la valutazione di strategie di mercato alternative
– Valutare criticamente le metriche utilizzate dalle organizzazioni per valutare le prestazioni all’interno dei loro ambienti interni
– Discutere come i quadri strategici possono essere utilizzati per determinare le competenze chiave per un vantaggio competitivo sostenibile
– Dimostrare come i risultati dell’analisi interna ed esterna possono essere integrati ai fini dello sviluppo della strategia e della pianificazione strategica
Scopi e descrizione del modulo
Questo modulo esplora le diverse idee di crescita e i vari strumenti, misure e controlli a disposizione dei manager nella pianificazione della crescita.
Risultati dell'apprendimento
– Identificare le varie influenze provenienti dall’ambiente interno ed esterno.
– Utilizzare una varietà di tecniche per valutare l’impatto di tali influenze ambientali
– Identificare una gamma di diverse opzioni strategiche, come lo sviluppo di nuovi prodotti, l’outsourcing, le fusioni, ecc
– Analizzare e confrontare le diverse opzioni e selezionare quella più adatta all’organizzazione
Scopi e descrizione del modulo
In questa unità esamineremo il business plan. Inizieremo riflettendo su cosa dovrebbe essere contenuto in quel piano e sullo scopo del piano. Passeremo poi ad esaminare alcuni elementi specifici del piano: visione, missione, valori e obiettivi. Considereremo quindi l’ambiente in cui opera l’azienda: è fondamentale comprendere tale ambiente prima di fare qualsiasi piano aziendale.
Risultati dell'apprendimento
– Esplorare lo scopo di un business plan
– Definire la visione, la missione, i valori e gli obiettivi di un’organizzazione
– Comprendere il processo di analisi dell’ambiente interno ed esterno
– Analizzare una gamma di strumenti che possono essere utilizzati nel processo di analisi
– Valutare il processo di benchmarking
– Comprendere l’importanza della responsabilità in relazione al business plan
Scopi e descrizione del modulo
Esamina come un'organizzazione può raggiungere i propri obiettivi nel modo più efficiente attraverso l'applicazione della teoria microeconomica e degli strumenti di analisi della scienza delle decisioni, come statistiche e metodi quantitativi. Dimostra come l’analisi economica può essere utilizzata nella formulazione delle politiche aziendali.
Risultati dell'apprendimento
Scopi e descrizione del modulo
Esamina come un'organizzazione può raggiungere i propri obiettivi nel modo più efficiente attraverso l'applicazione della teoria microeconomica e degli strumenti di analisi della scienza delle decisioni, come statistiche e metodi quantitativi. Dimostra come l’analisi economica può essere utilizzata nella formulazione delle politiche aziendali.
Risultati dell'apprendimento
Scopi e descrizione del modulo
Presto
Risultati dell'apprendimento
Presto
Scopi e descrizione del modulo
Presto
Risultati dell'apprendimento
Presto

Criteri di ammissione

Per aumentare il tasso di accettazione per l'ammissione al nostro stimato istituto, desideriamo informarti sui documenti essenziali richiesti per il livello minimo di ammissione. Tuttavia, tieni presente che il rispetto di tutti i requisiti non garantisce l'accettazione automatica, poiché il processo di selezione è completo e competitivo. Insieme ai documenti necessari, è obbligatoria una tassa di iscrizione per far esaminare la domanda dal responsabile dell'ammissione. Tieni presente che questa tariffa non è rimborsabile.

Apprendimento interattivo e misto: Il nostro impegno nel fornire un'esperienza di apprendimento eccezionale si riflette nel nostro approccio di apprendimento interattivo e misto. Ogni classe è limitata a circa 10 studenti, garantendo un'attenzione personalizzata e mantenendo la qualità dell'istruzione. Ciò ci consente di dedicare tempo adeguato a ogni studente, garantendo i più alti standard di servizio amministrativo. La nostra priorità sta nel sostenere la qualità svizzera, distinguerci dagli altri e trattare ogni studente con la massima cura come se fosse i nostri unici studenti.

Per informazioni dettagliate sui criteri di ammissione al programma prescelto, fare riferimento alle risorse fornite di seguito.

Non vediamo l’ora di darti il benvenuto nel nostro istituto e di intraprendere insieme un arricchente percorso formativo.

Requisiti di ammissione

L'ammissione è aperta! È possibile iscriversi al programma regolare/standard in qualsiasi momento. Per iscriversi all’Executive Master Program i requisiti sono:

Criteri di ammissione

  • Studio precedente: Scuola superiore o equivalente
  • Età: 25 anni o più
  • Inglese: IELTS 6 o equivalente. Tuttavia, non hai bisogno di tale certificato se sei:
    • Dai paesi di lingua inglese, o
    • Un titolare di un certificato di scuola superiore di una scuola di lingua inglese, o
    • Con riserva, un dipendente a tempo pieno di un'organizzazione inglese negli ultimi 2 anni. In questo caso, dovrai dimostrare la durata e la posizione lavorativa e ti verrà chiesto di sostenere il nostro test di inglese.
    • Parli fluentemente l'inglese? Puoi sostenere il nostro test di inglese!
  • Esperienza di lavoro:
    • I candidati devono presentare uno o più documenti comprovanti che hanno almeno quattro anni di esperienza lavorativa manageriale nello stesso campo o in quello pertinente della specializzazione che desiderano studiare. O,
    • Se il richiedente ha uno studio post-secondario, ogni anno di esperienza lavorativa può essere sostituito da un anno accademico. Affinché la sostituzione possa avvenire è necessario presentare una trascrizione. Tenendo presente che il numero di anni di esperienza pratica non deve essere inferiore a tre anni.
    • Se i candidati possiedono una laurea in altri campi, devono presentare un certificato di lavoro che copra un anno, o più, dell'area manageriale nello stesso campo o in quello pertinente.

Documenti richiesti:

  • Scuola superiore o certificato equivalente
  • Passaporto o carta d'identità
  • Foto personale – Formato tessera
  • CV
  • Certificato/i di lavoro
  • Certificato inglese
  • Lettera di motivazione
  • Facoltativo ma consigliato:
    • Lettere di referenza
    • Certificati di corsi di formazione e professionali

Gli studenti che hanno completato uno o più anni di studio presso un istituto di istruzione superiore o ulteriore hanno la possibilità di richiedere il trasferimento dei crediti. Questo processo consente loro di continuare gli studi senza interruzioni dalla fase in cui li avevano interrotti, riducendo potenzialmente la durata complessiva del loro programma accademico e anche la quota di iscrizione.

  • Oltre ai requisiti di cui sopra, il richiedente deve presentare una copia della trascrizione per dimostrare che il richiedente ha completato con successo il 1st e/o 2nd anno del programma.
  • Se i candidati hanno ottenuto un diploma dallo studio precedente, è richiesta anche una copia del diploma.
  • Tieni presente che è previsto un costo aggiuntivo per i candidati che desiderano trasferire i propri crediti.

Il metodo di studio predefinito viene applicato automaticamente. Pertanto, se il richiedente desidera immatricolarsi con un'altra modalità, dovrà specificarlo nella domanda di iscrizione.

Viene applicato automaticamente il programma predefinito, che è solo Avrio Award. Pertanto, qualora i candidati intendano immatricolarsi al doppio premio, dovranno menzionarlo nella domanda di ammissione.

Il nostro programma è stato progettato per dare la possibilità a tutti gli studenti di iniziare i propri studi quando sono pronti a fare questo passo verso un domani migliore.

L'ammissione ai nostri programmi di studio regolari/standard e per corrispondenza è aperta tutto l'anno, offrendo agli studenti la flessibilità di iniziare gli studi nel momento più adatto alle loro esigenze. Sia che tu preferisca iscriverti all'inizio dell'anno accademico o in qualsiasi momento durante l'anno, accogliamo con favore la tua domanda e non vediamo l'ora di supportare il tuo percorso formativo.

Tieni presente che per i nostri programmi di apprendimento interattivo, le iscrizioni sono limitate a mesi specifici: febbraio, giugno e ottobre. Se sei interessato a iscriverti alla modalità di apprendimento interattivo, ti invitiamo a pianificare la tua domanda di conseguenza e a partecipare a una di queste assunzioni designate. Questo approccio ci consente di mantenere un’esperienza di apprendimento mirata e coinvolgente per tutti gli studenti durante questi mesi specifici.

Si prega di notare che dicembre e luglio non sono disponibili come mesi di inizio dei programmi a causa dei periodi di vacanze e delle attività di laurea.

Apprezziamo la tua comprensione e collaborazione nel pianificare la tua iscrizione di conseguenza. Se hai ulteriori domande o hai bisogno di assistenza, non esitare a contattare il nostro team di ammissione. Non vediamo l'ora di darti il benvenuto nei nostri programmi di apprendimento interattivo nei mesi designati.

Commissioni obbligatorie e fondamentali1 del 2024 Anno accademico

Maestro esecutivo Programma

Servizio EducativoCompleto/Regolare

Programma		Piano di rata/Scadenza
Le tasse universitarie nette previste4CHF 3.990
Dettagli delle tariffe, delle rate e delle scadenze
Tassa di registrazione500 franchiEntro una settimana dall'accettazione
Tassa di iscrizione2CHF 2.490Trenta giorni prima dell'inizio dello studio
Tassa d'esame3500 franchiAlla fine dell'anno accademico/o prima di sostenere l'esame
Commissione di gestione della proposta di tesi❎❎
Tassa per la difesa della tesi❎❎
Tassa di laurea500 franchiAl completamento con successo
Opzionale - Programma Dual Award con una tariffa aggiuntiva
Laurea Magistrale presso l'Azteca Uni. in Messico43.000 franchiFacoltativo: al completamento con successo o con quota di iscrizione
Diploma aziendale accreditato da Ofqual UK41.000 franchiAll'anno/Se è applicabile il doppio premio (facoltativo)
Iscriviti ora
Servizio EducativoCompleto/Regolare

Programma		Piano di rata/Scadenza
Le tasse universitarie nette previste4CHF 4.490
Dettagli delle tariffe, delle rate e delle scadenze
Tassa di registrazione500 franchiEntro una settimana dall'accettazione
Tassa di iscrizione2CHF 2.990Trenta giorni prima dell'inizio dello studio
Tassa d'esame3500 franchiAlla fine dell'anno accademico/o prima di sostenere l'esame
Commissione di gestione della proposta di tesi❎❎
Tassa per la difesa della tesi❎❎
Tassa di laurea500 franchiAl completamento con successo
Opzionale - Programma Dual Award con una tariffa aggiuntiva
Laurea Magistrale presso l'Azteca Uni. in Messico43.000 franchiFacoltativo: al completamento con successo o con quota di iscrizione
Diploma aziendale accreditato da Ofqual UK41.000 franchiAll'anno/Se è applicabile il doppio premio (facoltativo)
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Servizio EducativoCompleto/Regolare

Programma		Piano di rata/Scadenza
Le tasse universitarie nette previste4CHF 6.490
Dettagli delle tariffe, delle rate e delle scadenze
Tassa di registrazione500 franchiEntro una settimana dall'accettazione
Tassa di iscrizione2CHF 4.990Trenta giorni prima dell'inizio dello studio
Tassa d'esame3500 franchiAlla fine dell'anno accademico/o prima di sostenere l'esame
Commissione di gestione della proposta di tesi❎❎
Tassa per la difesa della tesi❎❎
Tassa di laurea500 franchiAl completamento con successo
Opzionale - Programma Dual Award con una tariffa aggiuntiva
Laurea Magistrale presso l'Azteca Uni. in Messico43.000 franchiFacoltativo: al completamento con successo o con quota di iscrizione
Diploma aziendale accreditato da Ofqual UK41.000 franchiAll'anno/Se è applicabile il doppio premio (facoltativo)
Iscriviti ora
Servizio EducativoCompleto/Regolare

Programma		Piano di rata/Scadenza
Le tasse universitarie nette previste4CHF 8.990
Dettagli delle tariffe, delle rate e delle scadenze
Tassa di registrazione500 franchiEntro una settimana dall'accettazione
Tassa di iscrizione2CHF 7.490Trenta giorni prima dell'inizio dello studio
Tassa d'esame3500 franchiAlla fine dell'anno accademico/o prima di sostenere l'esame
Commissione di gestione della proposta di tesi❎❎
Tassa per la difesa della tesi❎❎
Tassa di laurea500 franchiAl completamento con successo
Opzionale - Programma Dual Award con una tariffa aggiuntiva
Laurea Magistrale presso l'Azteca Uni. in Messico43.000 franchiFacoltativo: al completamento con successo o con quota di iscrizione
Diploma aziendale accreditato da Ofqual UK41.000 franchiAll'anno/Se è applicabile il doppio premio (facoltativo)
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Presso Avrio Institute, ci impegniamo a rendere l'istruzione più accessibile, anche se non offriamo programmi di studio completamente finanziati o borse di studio complete. Per supportare gli studenti nel loro percorso di istruzione presso Avrio Institute, offriamo riduzioni delle tasse come forma di borsa di studio, in particolare mirate a supportare studenti provenienti da paesi in via di sviluppo.
Inoltre, tutti i nostri programmi vengono erogati a distanza per aiutarti a mantenere il tuo lavoro e la tua vita sociale mentre sviluppi te stesso e le tue competenze per un futuro più luminoso!

All'Avrio Institute, ci impegniamo a rendere l'istruzione più accessibile, anche se non offriamo programmi di studio completamente finanziati o borse di studio completePer supportare gli studenti nel loro percorso formativo presso l'Avrio Institute, un Istituzione con sede in Svizzera, il costo del tuo corso online è determinato dal reddito medio del tuo paese, in base ai dati della Banca Mondiale sulla parità del potere d'acquisto (PPP). Ciò garantisce che le nostre tasse siano allineate alle circostanze economiche delle diverse regioni, rendendo possibile agli studenti di permettersi i propri studi.
Inoltre, offriamo commissioni riduzioni come un forma di borsa di studio, in particolare rivolto al sostegno degli studenti provenienti dai paesi in via di sviluppo.
Inoltre, tutti i nostri programmi vengono erogati a distanza per aiutarti a mantenere il tuo lavoro e la tua vita sociale mentre sviluppi te stesso e le tue competenze per un futuro più luminoso!

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sabato, Dicembre 21, 2024 5:59 pm

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Si prega di notare che L'inglese è la lingua ufficiale e di studio. Puoi esplorare il sito web utilizzando la versione tradotta, ma tieni presente che è generata dalla traduzione automatica e potrebbe non essere del tutto affidabile.

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